Πρόσθετο εισόδηµα από την αναγνώριση χρόνου ασφάλισης, αλλά και σηµαντικά περιθώρια βελτίωσης της σύνταξής τους µπορούν να εξασφαλίσουν οι ασφαλισµένοι που προχωρούν σε επανέλεγχο του ασφαλιστικού τους χρόνου, εντοπίζουν ένσηµα που δεν έχουν προσµετρηθεί ή αξιοποιούν τις διατάξεις που επιτρέπουν την έξοδο στη σύνταξη πριν από τα γενικά όρια ηλικίας. Το κρίσιµο ζήτηµα είναι να υπολογιστεί σωστά ο χρόνος ασφάλισης και να διαπιστωθεί εάν η αποχώρηση πριν από το γενικό όριο ηλικίας συνεπάγεται πραγµατική µείωση της σύνταξης ή εάν ο ασφαλισµένος µπορεί να αξιοποιήσει κάποια ειδική διάταξη χωρίς την αντίστοιχη επιβάρυνση.
Τα σημαντικότερα βήματα πριν την αίτηση
Σύµφωνα µε τον πρώην υπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργο Κουτρουµάνη, η επανεξέταση του ασφαλιστικού ιστορικού αποτελεί ένα από τα σηµαντικότερα βήµατα τόσο πριν από την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης όσο και για όσους λαµβάνουν ήδη σύνταξη και διαπιστώνουν ότι δεν έχει υπολογιστεί ολόκληρος ο χρόνος ασφάλισής τους.
Η αναζήτηση ηµερών ασφάλισης που δεν έχουν καταχωριστεί, η διασταύρωση στοιχείων από διαφορετικά ασφαλιστικά ταµεία και ο έλεγχος της διαδοχικής ασφάλισης µπορούν, ανάλογα µε την περίπτωση, να οδηγήσουν σε αναγνώριση πρόσθετου χρόνου και σε επανυπολογισµό της σύνταξης. Ετσι, το όφελος θα είναι διπλό: Από τη µία πλευρά, η προσθήκη ενσήµων µπορεί να βοηθήσει τον ασφαλισµένο να συµπληρώσει τις απαιτούµενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Από την άλλη, εφόσον ο πρόσθετος χρόνος προσµετρηθεί νόµιµα στον υπολογισµό, µπορεί να αυξήσει την ανταποδοτική σύνταξη, καθώς τα περισσότερα έτη ασφάλισης οδηγούν, κατά κανόνα, σε υψηλότερο ποσοστό αναπλήρωσης.
Αγόρασε Γυναικεία Sneakers
Αγόρασε Γυναικεία Sneakers
Greece - Glami.gr
·
Με χορηγό
call to action icon
Για όσους έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί, η διόρθωση των στοιχείων δεν συνεπάγεται αυτοµάτως αύξηση. Απαιτείται να διαπιστωθεί ότι ο πρόσθετος χρόνος δεν είχε ληφθεί υπόψη, ότι µπορεί να προσµετρηθεί σύµφωνα µε τη νοµοθεσία και ότι συντρέχουν οι προϋποθέσεις για αναπροσαρµογή της παροχής. Εφόσον προκύψει διαφορά, το οικονοµικό αποτέλεσµα εξαρτάται από την απόφαση του ασφαλιστικού φορέα και τους κανόνες που εφαρµόζονται στη συγκεκριµένη περίπτωση.
Πρόωρη σύνταξη: Ποιοι μπορούν να αποχωρήσουν
Η δυνατότητα συνταξιοδότησης πριν από τα γενικά όρια ηλικίας εξακολουθεί να αποτελεί επιλογή για ασφαλισµένους που υπάγονται σε ειδικές ή µεταβατικές διατάξεις. Ωστόσο, η µειωµένη σύνταξη δεν είναι διαθέσιµη µε τους ίδιους όρους σε όλους. Για όσους δικαιούνται µειωµένη σύνταξη µε όριο ηλικίας τα 62 έτη, η µείωση αφορά την εθνική σύνταξη και όχι την ανταποδοτική. Η προβλεπόµενη περικοπή ανέρχεται σε 1/200 για κάθε µήνα που υπολείπεται του ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης, µε ανώτατο ποσοστό 30% όταν η αποχώρηση γίνεται πέντε ή περισσότερα χρόνια νωρίτερα. Η διαφορά έχει ιδιαίτερη σηµασία, καθώς η ανταποδοτική σύνταξη υπολογίζεται µε βάση τις συντάξιµες αποδοχές και τα έτη ασφάλισης. Έτσι, όσο περισσότερα χρόνια έχει συµπληρώσει ο ασφαλισµένος τόσο µεγαλύτερο µπορεί να είναι το ανταποδοτικό µέρος της σύνταξής του, περιορίζοντας αναλογικά την επίδραση της µείωσης στο συνολικό ποσόν. Αυτό, βέβαια, δεν σηµαίνει ότι η πρόωρη έξοδος είναι πάντοτε οικονοµικά συµφέρουσα. Ο ασφαλισµένος πρέπει να συγκρίνει το ποσόν που θα λάβει άµεσα µε εκείνο που θα δικαιούνταν σε µεγαλύτερη ηλικία, λαµβάνοντας υπόψη και τα εισοδήµατα που ενδεχοµένως θα εξασφάλιζε εάν συνέχιζε να εργάζεται.
Αναλυτικά παραδείγματα ενδεικτικών περιπτώσεων σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
Οι παρακάτω υπολογισµοί αποτυπώνουν τις διαφορές µεταξύ µειωµένης και πλήρους σύνταξης για συγκεκριµένα έτη ασφάλισης και συντάξιµες αποδοχές. Τα ποσά είναι µικτά και δεν αποτελούν εξατοµικευµένη εκτίµηση δικαιώµατος.
Για τους δηµόσιους υπαλλήλους. Στα επόµενα παραδείγµατα διαφαίνεται καθαρά µέσα από τις διαφορές πώς η πρόωρη συνταξιοδότηση µπορεί να εξασφαλίσει άµεσο εισόδηµα, αλλά συνεπάγεται χαµηλότερη µηνιαία παροχή σε σχέση µε την πλήρη συνταξιοδότηση, όταν εφαρµόζεται η αντίστοιχη περικοπή.
Για υπαλλήλους Πανεπιστηµιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), µε 35 έτη ασφάλισης και συντάξιµο µισθό 2.275 ευρώ, η πλήρης σύνταξη στα 67 υπολογίζεται σε 1.296 ευρώ, έναντι 1.162 ευρώ για τη µειωµένη στα 62.
Με 34 έτη ασφάλισης και συντάξιµο µισθό 2.095 ευρώ, η µειωµένη σύνταξη διαµορφώνεται στα 1.042 ευρώ.
Για υπαλλήλους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), µε 35 έτη ασφάλισης και συντάξιµο µισθό 2.145 ευρώ, η πλήρης σύνταξη ανέρχεται σε 1.247 ευρώ, ενώ η µειωµένη στα 62 διαµορφώνεται σε 1.113 ευρώ.
Για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους. Στα ταµεία µισθωτών του ιδιωτικού τοµέα το ύψος της µειωµένης σύνταξης διαφοροποιείται ανάλογα µε τον ασφαλιστικό χρόνο και τις συντάξιµες αποδοχές.
Με 30 έτη ασφάλισης και µέσες συντάξιµες αποδοχές 1.710 ευρώ, η µειωµένη σύνταξη υπολογίζεται σε 764 ευρώ. Με 31 έτη, το ποσόν αυξάνεται στα 798 ευρώ.
Με συντάξιµες αποδοχές 1.454 ευρώ, η σύνταξη διαµορφώνεται σε 696 ευρώ για 30 έτη και σε 725 ευρώ για 31 έτη ασφάλισης.
Με 33 έτη ασφάλισης και συντάξιµες αποδοχές 1.806 ευρώ, η µειωµένη σύνταξη ανέρχεται σε 896 ευρώ. Με 34 έτη, αυξάνεται στα 942 ευρώ.
Για συντάξιµες αποδοχές 1.512 ευρώ, τα αντίστοιχα ποσά είναι 801 ευρώ µε 33 έτη και 839 ευρώ µε 34 έτη.
Με 35 έτη ασφάλισης και συντάξιµες αποδοχές 2.225 ευρώ, η µειωµένη σύνταξη στα 62 υπολογίζεται σε 1.143 ευρώ, έναντι 1.277 ευρώ για την πλήρη στα 67.
Με 36 έτη, η µειωµένη ανέρχεται σε 1.199 ευρώ και η πλήρης σε 1.333 ευρώ.
Δημοσιεύθηκε στην Κυριακάτικη Απογευματινή
Parapolitika.gr