Τα εντυπωσιακά και μετρήσιμα οφέλη του μοντέλου της τετραήμερης εργασίας, τόσο για την ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων όσο και για την κερδοφορία των επιχειρήσεων, επιβεβαιώνει η συνεχιζόμενη έρευνα του Πανεπιστημίου Κέμπριτζ (Cambridge University), η οποία παρουσιάζεται πλέον επίσημα στη Βιβλιοθήκη της Κοινοβουλευτικής Ομάδας της Αυστραλίας με στόχο την υιοθέτησή της. Το πρωτοποριακό πείραμα, που ξεκίνησε το 2023 με τη συμμετοχή 61 επιχειρήσεων και 2.900 εργαζομένων, απέδειξε πως η διατήρηση πλήρους μισθού με 20% λιγότερες ώρες εργασίας αποτελεί μια απόλυτη «win-win» λύση.
Τα στοιχεία της έρευνας αποκαλύπτουν μια αδιαπραγμάτευτη βελτίωση στο εργασιακό προφίλ: το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) μειώθηκε κατακόρυφα κατά 71%, ενώ το εργασιακό άγχος περιορίστηκε κατά 39%. Τα ευρήματα αυτά αποκτούν ιδιαίτερη βαρύτητα για την Ελλάδα, η οποία κατέχει την πανευρωπαϊκή «πρωτιά» στο εργασιακό άγχος, ευρισκόμενη μάλιστα σε διεθνείς δείκτες ψυχικού στρες ενηλίκων δίπλα σε χώρες όπως η Τουρκία, ο Λίβανος και το Αφγανιστάν. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι έλαβαν 65% λιγότερες αναρρωτικές άδειες –ανακουφίζοντας σημαντικά προβλήματα όπως ο μυοσκελετικός και ο χρόνιος πόνος–, ενώ η πρόωρη αποχώρηση από την εργασία έπεσε κατά 57%.
Στο σκέλος της οικονομικής αποδοτικότητας, οι εταιρείες δεν υπέστησαν καμία απολύτως απώλεια, αλλά αντιθέτως, τα οικονομικά τους μεγέθη κατέγραψαν ήπια αύξηση 1,4% στον ετήσιο κύκλο εργασιών. Ως αποτέλεσμα της τεράστιας επιτυχίας, η συντριπτική πλειονότητα των συμμετεχόντων (54 από τις 61 επιχειρήσεις) διατήρησαν μόνιμα το τετραήμερο.
dimokratia.gr