.jpg)
Απίστευτο και όμως ελληνικό. Ο νοσηλευτής του νοσοκομείου Χαλκίδας που βιαιοπραγούσε κατ επανάληψη σε βάρος της γυναίκας του και καταδικάσθηκε σε πρώτο βαθμό στο δικαστήριο συνεχίζει να εργάζεται στο νοσοκομείο σαν να μη τρέχει τίποτα.
Μάλιστα είναι νοσηλευτής και παρέχει νοσηλευτική φροντίδα σε
ασθενείς που ενδεχομένως τον γνωρίζουν. Οι συνάδελφοι που συνεργάζονται τώρα
μαζί του ποιός τους ρωτάει πως αισθάνονται;
Τι σόι πειθαρχικό δίκαιο είναι αυτό στη χώρα μας που διέπει
τους δημοσίους υπαλλήλους που ένας νοσηλευτής δημόσιος
υπάλληλος που έδερνε συνεχώς τη γυναίκα του, συνεχίζει να εργάζεται
σαν να μη συνέβη
τίποτα;
Ο εν λόγω νοσηλευτής καταδικάσθηκε στο δικαστήριο για ενδοοικογενειακή βία κατ επανάληψή και αντί να απολυθεί εργάζεται κανονικά σε δημόσιο νοσοκομείο.
Δεν βγήκε καν σε αργία αφού προσπάθησε η διοίκηση του νοσοκομείου
να το πράξει αλλά δεν το επιτρέπει το πειθαρχικό δίκαιο των
δημοσίων υπαλλήλων.
Έχουμε δημοσίους
υπαλλήλους βιαστές, κλέφτες που τίθενται
σε αργία και τους στέλνουμε το 50% του μισθού στη φυλακή ή σπίτι τους για πολλά
χρόνια επειδή αργούν να συνεδριάσουν τα πειθαρχικά συμβούλια.
Έχουμε τώρα δημόσιους
υπαλλήλους και μάλιστα μεταξύ αυτών και
υγειονομικό που εργάζονται
κανονικά αν και έχουν καταδικαστεί για
ενδοοικογενειακή βία.
Τι μηνύματα στέλνουμε στη κοινωνία;
Ήταν και
συνδικαλιστής τρομάρα του και
εκπροσωπούσε τους συναδέλφους.
Άκουσον.... άκουσον
Η διοίκηση
επειδή δεν μπορεί να τον βγάλει
σε αργία λόγω της υφιστάμενης νομοθεσίας, αν και πολύ το προσπάθησε τον παρέπεμψε στο πειθαρχικό συμβούλιο για
ανάρμοστη συμπεριφορά εκτός υπηρεσίας. Θα πρέπει να παρέμβει ο Υπουργός Υγείας
τουλάχιστον να τεθεί σε αργία έως ότου αποφασίσει το πειθαρχικό συμβούλιο.
Να περάσει χθες διάταξη νόμου που να ισχύει αναδρομικά
όποιος καταδικάζεται για ενδοοικογενειακή βία να απολύεται από το δημόσιο.
Έτσι θα εξαλειφθούν τέτοια φαινόμενα.
