Αλλάζει απο τις 15 Μαρτίου η αμοιβή της εργασίας τις Κυριακές και τις αργίες σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση!
Πλέον οι ασφαλιστικές εισφορές μειώνονται έως και 43% για επιπλέον εργασία, όπως υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινή απασχόληση και εργασία τις Κυριακές ή τις αργίες, θα υπολογίζονται μόνο στο βασικό ωρομίσθιο, το οποίο αντιστοιχεί στην τυπική οκτάωρη εργασία.
Έτσι σύμφωνα με τη ρύθμιση, οι ασφαλιστικές εισφορές για υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινή εργασία και εργασία σε Κυριακές ή αργίες θα υπολογίζονται μόνο επί του βασικού ωρομισθίου, το οποίο αντιστοιχεί στην κανονική οκτάωρη εργασία.
Η μείωση των εισφορών θα συνδυαστεί με την ενεργοποίηση της ψηφιακής κάρτας εργασίας στους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού, καλύπτοντας περίπου 50.000 επιχειρήσεις και περισσότερους από 500.000 εργαζομένους.
Η ψηφιακή κάρτα, που ήδη εφαρμόζεται σε περισσότερους από 1,2 εκατομμύρια εργαζόμενους σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, λιανεμπόριο, βιομηχανία και δημόσιες επιχειρήσεις, θα διασφαλίζει την πλήρη καταγραφή των υπερωριών, η οποία αποτελεί προϋπόθεση για την εφαρμογή της μείωσης των εισφορών.
Το νέο μέτρο αφορά αποκλειστικά εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και ισχύει σε όλους τους κλάδους της οικονομίας. Με την εφαρμογή του, οι πρόσθετες αποδοχές που προκύπτουν από υπερωριακή απασχόληση δεν θα επιβαρύνονται με ασφαλιστικές εισφορές, ούτε για τους εργαζόμενους ούτε για τους εργοδότες.
Δηλαδή με το νέο σύστημα, οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να αμείβονται κανονικά για το οκτάωρο και τις υπερωρίες τους, αλλά θα καταβάλλουν εισφορές μόνο για το βασικό ωρομίσθιο, γεγονός που συνεπάγεται αύξηση του καθαρού εισοδήματός τους.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, οι ασφαλιστικές εισφορές από υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινή εργασία και εργασία τις αργίες αποτελούν μόλις το 1,5% του συνολικού ποσού εισφορών.
Για παράδειγμα, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων αντιστοιχούν σε 13,37% επί των τακτικών αποδοχών τους.
Με βάση τη νέα ρύθμιση, εργαζόμενος με ωρομίσθιο 10 ευρώ, ο οποίος εργάζεται δύο επιπλέον ώρες, λαμβάνει προσαύξηση 20% για την πρώτη ώρα και 40% για τη δεύτερη, δηλαδή συνολικά 6 ευρώ επιπλέον.
Έτσι, η συνολική αμοιβή του για τις δύο υπερωρίες διαμορφώνεται στα 26 ευρώ, χωρίς να επιβαρύνεται με πρόσθετες ασφαλιστικές κρατήσεις.
topontiki.gr
