Τετάρτη 21 Ιανουαρίου 2026

Αυξήσεις μισθών έως 30% για πάνω από 2 εκατ. εργαζόμενους με την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας


Ουσιαστική βελτίωση στις αποδοχές και τις συνθήκες εργασίας τους αναμένεται να δουν περισσότεροι από 2 εκατομμύρια εργαζόμενοι έως το τέλος Μαρτίου 2026, με την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), στο πλαίσιο της πρόσφατης κοινωνικής συμφωνίας μεταξύ εργοδοτικών οργανώσεων και συνδικαλιστικών φορέων.

Η συμφωνία ανοίγει τον δρόμο για σημαντικές αυξήσεις μισθών, βελτίωση μη μισθολογικών παροχών και επαναφορά βασικών επιδομάτων, ενισχύοντας παράλληλα τη διαπραγματευτική δύναμη των εργαζομένων και την ασφάλεια στο εργασιακό περιβάλλον.

Οι βασικές αλλαγές στις Συλλογικές Συμβάσεις

Μεταξύ των σημαντικότερων παρεμβάσεων περιλαμβάνονται:

  • Αυξήσεις μισθών από 10% έως 30%, ανάλογα με τον κλάδο και τα προσόντα.

  • Ευνοϊκότεροι μη μισθολογικοί όροι, όπως 5ήμερη εργασία, επιπλέον άδειες, αργίες, προγράμματα κατάρτισης και παροχές επαγγελματικής ασφάλισης.

  • Επαναφορά βασικών επιδομάτων (γάμου, τέκνων, σπουδών, επικινδύνου ή ανθυγιεινής εργασίας), τα οποία διατηρούνται ακόμη και μετά τη λήξη της σύμβασης.

  • Ενίσχυση της ασφάλειας στο εργασιακό περιβάλλον και ταχύτερη επίλυση συλλογικών διαφορών μέσω του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).

Αλλαγές στο καθεστώς επέκτασης των ΣΣΕ

Η συμφωνία προβλέπει διευκόλυνση στην επέκταση των συλλογικών συμβάσεων, καθώς το απαιτούμενο ποσοστό κάλυψης μειώνεται από 50% σε 40%, ενώ δεν εξετάζεται καθόλου όταν η σύμβαση συνυπογράφεται από τους Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους.

Παράλληλα, καταργείται ο δεύτερος βαθμός διαιτησίας του ΟΜΕΔ και τερματίζεται η μερική μετενέργεια, με στόχο την ταχύτερη επίλυση εργασιακών διαφορών.

Παραδείγματα αυξήσεων

Ενδεικτικά:

  • Εμποροϋπάλληλος με ένα παιδί και χωρίς προϋπηρεσία θα δει τον μισθό του από τα 880 ευρώ να αυξάνεται κατά 15%, φτάνοντας τα 1.012 ευρώ με τα επιδόματα γάμου και τέκνου.

  • Υπάλληλος γραφείου με πτυχίο ΑΕΙ και ένα παιδί θα δει τις αποδοχές του από τα 880 ευρώ να φτάνουν τα 1.056 ευρώ, δηλαδή αύξηση περίπου 20%.

Η επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων θεωρείται κομβικό βήμα για τη βελτίωση των εργασιακών σχέσεων και τη σταδιακή αποκατάσταση των απωλειών των προηγούμενων ετών.