Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για την καταβολή του Δώρου Πάσχα στους χιλιάδες εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, καθώς για το 2026 η καταληκτική ημερομηνία πληρωμής είναι η Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου. Μέχρι τότε, οι εργοδότες υποχρεούνται να έχουν καταβάλει τα ποσά στους λογαριασμούς των δικαιούχων.
Παρότι η πληρωμή πραγματοποιείται έως τις 8 Απριλίου, το Δώρο Πάσχα καλύπτει την περίοδο από 1η Ιανουαρίου έως και 30 Απριλίου. Αυτό σημαίνει ότι προκαταβάλλεται, με την προϋπόθεση ότι η εργασιακή σχέση θα συνεχιστεί έως το τέλος Απριλίου. Σε περίπτωση αποχώρησης, απόλυσης ή άδειας άνευ αποδοχών πριν τις 30 Απριλίου, προβλέπεται επανυπολογισμός και συμψηφισμός του ποσού.
Το Δώρο Πάσχα αντιστοιχεί σε μισό μηνιαίο μισθό για όσους εργάστηκαν ολόκληρο το τετράμηνο, ενώ στο ποσό προστίθεται και η προσαύξηση του επιδόματος αδείας με συντελεστή 0,04166.
Με βάση ενδεικτικά παραδείγματα, τα μικτά ποσά διαμορφώνονται ως εξής:
-
Για κατώτατο μισθό 830 ευρώ, το Δώρο ανέρχεται σε 432,29 ευρώ
-
Για μισθό 1.000 ευρώ, το ποσό διαμορφώνεται σε 520,83 ευρώ
-
Για μισθό 1.500 ευρώ, το Δώρο φτάνει τα 781,25 ευρώ
-
Για μισθό 2.000 ευρώ, το ποσό ανέρχεται σε 1.041,66 ευρώ
Σε περιπτώσεις που η εργασιακή σχέση δεν διήρκεσε όλο το διάστημα από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου, καταβάλλεται αναλογία δώρου. Ο υπολογισμός γίνεται με βάση το 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες εργασίας.
Η καταβολή του Δώρου Πάσχα είναι υποχρεωτική από τον νόμο και δεν επιτρέπεται καμία συμφωνία για τη μη πληρωμή του. Οι εργοδότες που δεν τηρήσουν την προθεσμία αντιμετωπίζουν ποινικές κυρώσεις, ακόμη και διαδικασία αυτοφώρου, καθώς και πρόστιμα από την Επιθεώρηση Εργασίας, ύστερα από σχετική καταγγελία.
