Ανακοίνωση με αφορμή τη δημόσια συζήτηση για ενδεχόμενη άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων εξέδωσε το Νομαρχιακό Τμήμα Εύβοιας της ΑΔΕΔΥ, ασκώντας έντονη κριτική και κάνοντας λόγο για πολιτική επιλογή με σοβαρές συνέπειες στη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης.
Όπως επισημαίνεται, η μονιμότητα δεν αποτελεί προνόμιο αλλά θεσμική εγγύηση που, σύμφωνα με την ανακοίνωση, διασφαλίζει την πολιτική ουδετερότητα της Δημόσιας Διοίκησης, τη θεσμική συνέχεια και την ισότιμη εξυπηρέτηση των πολιτών, ανεξάρτητα από κυβερνητικές μεταβολές.
Το Νομαρχιακό Τμήμα Εύβοιας συνδέει τη συζήτηση για τη μονιμότητα με ένα ευρύτερο πλαίσιο πρακτικών, αναφέροντας μεταξύ άλλων ζητήματα που αφορούν τις διαδικασίες προσλήψεων μέσω συνέντευξης, τις τοποθετήσεις προϊσταμένων χωρίς ολοκληρωμένες κρίσεις και τον τρόπο διενέργειας της αξιολόγησης προσωπικού.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, ενδεχόμενη άρση της μονιμότητας θα μπορούσε —όπως υποστηρίζεται— να μετατρέψει την αξιολόγηση σε μηχανισμό πίεσης και πειθαρχίας, ενώ εκφράζεται και ανησυχία για επιπτώσεις στα συνδικαλιστικά και συλλογικά δικαιώματα.
Η ΑΔΕΔΥ Εύβοιας δηλώνει ότι στηρίζει τη διαφάνεια, τη λογοδοσία και την ουσιαστική αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης, τονίζοντας ότι μια ανεξάρτητη και λειτουργική διοίκηση αποτελεί, όπως αναφέρει, υπόθεση ολόκληρης της κοινωνίας.
