Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Εύβοιας έχει αναδείξει κατ’ επανάληψη το σοβαρό πρόβλημα έλλειψης εκπαιδευτικών στον Νομό μας και τις δραματικές συνέπειες που αυτό επιφέρει στο επίπεδο της παρεχόμενης εκπαίδευσης προς τους μαθητές μας.
Έχουμε επανειλημμένα παρέμβει στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Εύβοιας για τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζεται τα λειτουργικά κενά:
• είτε επειδή δεν παρουσιάζονται όλα από την αρχή του σχολικού έτους,
• είτε επειδή κατά τις τοποθετήσεις γίνεται κατάτμηση ωρών, με αποτέλεσμα συνάδελφοι να αναγκάζονται να μετακινούνται σε τρία και τέσσερα σχολεία,
• είτε επειδή ασκούνται πιέσεις προς διευθυντές σχολικών μονάδων για υπερωρίες, περικοπές ωρών ή αλλαγές αναθέσεων, ώστε τα κενά να καλύπτονται πρόχειρα και αποσπασματικά.
Αυτή τη φορά, όμως, η Διοίκηση ξεπέρασε κάθε όριο διοικητικής αυθαιρεσίας:
Για να καλύψει κενό στο ΕΠΑΛ Ιστιαίας, αποφάσισε να τροποποιήσει την τοποθέτηση αναπληρώτριας εκπαιδευτικού που υπηρετούσε από τον Νοέμβριο στο Εσπερινό ΕΠΑΛ Μαντουδίου, δημιουργώντας με αυτόν τον τρόπο νέο κενό 23 ωρών στο σχολείο, ακόμα και σε πανελλαδικώς εξεταζόμενο μάθημα της Γ τάξης.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ :
• Το γεγονός ότι στα τέλη Φεβρουαρίου, στο ΕΠΑΛ Ιστιαίας δεν έχει πραγματοποιηθεί καμία ώρα ειδικότητας στον Τομέα Υγείας της Β ́ Λυκείου.
Η ευθύνη για την απώλεια διδακτικού χρόνου βαραίνει αποκλειστικά όλους αυτούς που κόπτονται για την «αριστεία» και την «αξιολόγηση», που δεν είναι άλλοι από τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Εύβοιας, την Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Στερεάς Ελλάδας και φυσικά το Υπουργείο Παιδείας, που όφειλαν να έχουν μεριμνήσει εγκαίρως για την πλήρη στελέχωση των σχολικών μονάδων.
• Την πρακτική της ΔΔΕ Εύβοιας να «λύνει» το πρόβλημα της Ιστιαίας δημιουργώντας το ίδιο πρόβλημα στο Μαντούδι.
Η διοικητική αυτή επιλογή δεν αποτελεί λύση, αλλά μετακύλιση του προβλήματος σε άλλη σχολική μονάδα, πράγμα που αποδεικνύει την αποτυχία ορθολογικού σχεδιασμού. Η Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης έχει την εποπτική ευθύνη και δεν μπορεί να σιωπά μπροστά σε τέτοιες πρακτικές.
• Την ανάλγητη στάση της Διοίκησης απέναντι σε αναπληρώτρια εκπαιδευτικό, μητέρα βρέφους 18 μηνών, η οποία έχει ήδη μετακινηθεί από τη Βόρεια Ελλάδα για να υπηρετήσει στον Νομό μας και τώρα υποχρεώνεται σε νέα μετακίνηση. Η έλλειψη πρόβλεψης για τις πραγματικές συνθήκες ζωής των εκπαιδευτικών αποτελεί ευθύνη τόσο της τοπικής Διεύθυνσης όσο και της Περιφερειακής Διοίκησης και του Υπουργείου Παιδείας, που διαμορφώνουν και εφαρμόζουν την πολιτική των συνεχών μετακινήσεων και της εργασιακής ανασφάλειας.
Η σημερινή κατάσταση δεν είναι τυχαία ούτε συγκυριακή. Είναι αποτέλεσμα της διαχρονικής υποστελέχωσης της δημόσιας εκπαίδευσης, της απουσίας μόνιμων διορισμών και της πολιτικής επιλογής να αντιμετωπίζονται τα σχολεία με λογική αριθμητικών ισοζυγίων και όχι με παιδαγωγικά κριτήρια. Την κεντρική ευθύνη για αυτήν την πολιτική φέρει το Υπουργείο Παιδείας, ενώ η ΔΔΕ Εύβοιας και η Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης φέρουν ακέραιη ευθύνη για τον τρόπο εφαρμογής της στον Νομό μας.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
• Από το Υπουργείο Παιδείας να προχωρήσει άμεσα στην κάλυψη όλων των κενών με προσλήψεις εκπαιδευτικών και να αναλάβει τις πολιτικές του ευθύνες για τη σημερινή εικόνα των σχολείων.
• Από την Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης να ασκήσει ουσιαστικό έλεγχο και να σταματήσει την αναπαραγωγή πρακτικών που αποδιαρθρώνουν τις σχολικές μονάδες.
• Από τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Εύβοιας να ανακαλέσει άμεσα την απόφαση μετακίνησης της συναδέλφισσας και να δώσει οριστική λύση στα κενά χωρίς να δημιουργούνται αλυσιδωτά προβλήματα.
Η εκπαίδευση δεν μπορεί να λειτουργεί με πρόχειρα μπαλώματα.
Οι εκπαιδευτικοί αξίζουμε σεβασμό.
Οι μαθητές και η τοπική κοινωνία αξίζουν σχολεία πλήρως στελεχωμένα από την αρχή της σχολικής χρονιάς.