.jpg)
Σοβαρές καταγγελίες για τον τρόπο διαχείρισης των εργαζομένων διατυπώνει το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων ΦΑΜΑΡ, κάνοντας λόγο για μονομερείς αποφάσεις της διοίκησης που πλήττουν τα εργασιακά δικαιώματα.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Σωματείου, η διοίκηση της εταιρείας προχώρησε σε απόφαση που υποχρεώνει τους εργαζόμενους να εξαντλήσουν την κανονική τους άδεια κατά τη διάρκεια της Μεγάλης Εβδομάδας, χωρίς να παρέχεται εναλλακτική δυνατότητα απασχόλησης.
Όπως επισημαίνεται, την ίδια στιγμή κλείνουν τμήματα και εγκαταστάσεις «χωρίς ουσιαστικό λόγο», μετατρέποντας – όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά – την άδεια από δικαίωμα σε εργαλείο διαχείρισης.
Καταγγελία για καθυστέρηση στη δωροεπιταγή
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στο ζήτημα της δωροεπιταγής Πάσχα, με το Σωματείο να καταγγέλλει ότι η εταιρεία δεν φρόντισε να την καταβάλει εγκαίρως στους εργαζόμενους.
Όπως τονίζεται, πρόκειται για δικαίωμα που έχει κατακτηθεί μέσα από αγώνες και δεν αποτελεί «δώρο» της διοίκησης, ενώ υπογραμμίζεται ότι η εταιρεία έχει υποχρέωση να το αποδίδει έγκαιρα και σε όλους.
Το Σωματείο επισημαίνει ακόμη ότι η διοίκηση γνώριζε εκ των προτέρων για το κλείσιμο των εγκαταστάσεων και την υποχρεωτική χορήγηση αδειών, σημειώνοντας ότι όφειλε να έχει προγραμματίσει εγκαίρως την καταβολή της δωροεπιταγής, ώστε κανένας εργαζόμενος να μην μείνει χωρίς αυτή πριν τις γιορτές.
«Αγνοούνται οι πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων»
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις οικονομικές πιέσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, με την ανακοίνωση να επισημαίνει ότι, σε μια περίοδο αυξημένου κόστους ζωής, πολλοί βασίζονται στη συγκεκριμένη παροχή για να καλύψουν βασικές ανάγκες του πασχαλινού τραπεζιού.
«Η διοίκηση επιλέγει για ακόμη μία φορά να αγνοήσει τις πραγματικές ανάγκες διαβίωσης των εργαζομένων», σημειώνεται χαρακτηριστικά.
Αίτημα για άμεση λύση
Το Σωματείο καλεί τη διοίκηση να δώσει άμεσα λύση, ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να παραλάβουν τις δωροεπιταγές χωρίς περαιτέρω καθυστέρηση.
Παράλληλα, στο μήνυμά του προς τους εργαζόμενους, τονίζει την ανάγκη συλλογικής και δυναμικής αντίδρασης, διεκδικώντας μισθούς που να καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες διαβίωσης και την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας που θα διασφαλίζει τα δικαιώματά τους.