Τρίτη 30 Ιουνίου 2026

Στους Παπάδες συνεδρίασε το Σωματείο Ρητινοκαλλιεργητών – Στο επίκεντρο οι επόμενες κινητοποιήσεις

Ανοιχτή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου πραγματοποίησε σήμερα στους Παπάδες το Σωματείο, με τη συμμετοχή δεκάδων ρητινοκαλλιεργητών και εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος

Ρητινεργατών. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης έγινε ενημέρωση για τις τελευταίες εξελίξεις, ενώ συζητήθηκε ο σχεδιασμός των επόμενων διεκδικητικών δράσεων του κλάδου.


Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΥΠΑ για την τροποποίηση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης που αφορά τις ακαθάριστες αποδοχές των εργαζομένων, εξέλιξη που το Σωματείο χαρακτηρίζει ως αποτέλεσμα των προηγούμενων κινητοποιήσεων και της οργανωμένης διεκδίκησης.

Σύμφωνα με όσα επισημάνθηκαν, σημαντικό ρόλο στην εξέλιξη αυτή διαδραμάτισαν η κινητοποίηση στην Αθήνα, στην οποία συμμετείχαν μαζί με τους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ, η στήριξη των Εργατικών Κέντρων Αθήνας, Πειραιά και Εύβοιας, καθώς και οι μαζικές διαδικασίες που προηγήθηκαν, όπως η γενική συνέλευση στην Αγία Άννα.

Κατά τη συνεδρίαση δόθηκε ιδιαίτερη βαρύτητα στο Συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, που θα πραγματοποιηθεί στις 5 Ιουλίου, με τα μέλη του Σωματείου να υπογραμμίζουν τη σημασία της συμμετοχής των εργαζομένων στις εξελίξεις που αφορούν το συνδικαλιστικό κίνημα στην Εύβοια.

Παράλληλα, αποφασίστηκε η προετοιμασία της απεργιακής κινητοποίησης της 15ης Ιουλίου στην Αθήνα, έξω από το Υπουργείο Περιβάλλοντος. Στο πλαίσιο αυτό, το Σωματείο θα επιδιώξει συναντήσεις με τα αρμόδια υπουργεία πριν από την κινητοποίηση, ενώ, όπως έγινε γνωστό, έχει ήδη υπάρξει δέσμευση για συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα Δασών, κ. Σταθόπουλο, καθώς και προγραμματισμός συνάντησης, μετά τις 10 Ιουλίου, με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας, κ. Μηλαπίδη.

Το Σωματείο καλεί όλους τους ρητινοκαλλιεργητές, τους δασεργάτες και τους εργαζόμενους του ειδικού προγράμματος να συμμετάσχουν ενεργά στην προετοιμασία των επόμενων κινητοποιήσεων, διεκδικώντας αυξήσεις μισθών, μέτρα υγείας και ασφάλειας, κάλυψη εξόδων μετακίνησης και καυσίμων, επίδομα επικινδυνότητας, καθώς και ουσιαστική αξιοποίηση της εμπειρίας των εργαζομένων στην προστασία και διαχείριση των δασών.