Σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του Club Med Gregolimano καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων, με επιστολή που απέστειλε στη διοίκηση της επιχείρησης, στην ΠΟΕΕΤ, στο Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, σε ευρωπαϊκές συνδικαλιστικές οργανώσεις και στα μέσα ενημέρωσης.
Στην επιστολή γίνεται λόγος για χρόνιες ελλείψεις προσωπικού σε βασικές ειδικότητες, όπως σερβιτόροι, καμαριέρες και μάγειρες, παρά τις διαβεβαιώσεις της επιχείρησης ότι οι ανάγκες θα είχαν καλυφθεί πριν από την έναρξη της τουριστικής περιόδου.
Σύμφωνα με το Σωματείο, οι ελλείψεις έχουν ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να καλούνται να εξυπηρετούν υπερβολικά μεγάλο αριθμό πελατών ή να αναλαμβάνουν περισσότερα δωμάτια από όσα προβλέπονται, ενώ πολλοί εργάζονται με συνεχείς υπερωρίες ή χωρίς τα νόμιμα ρεπό τους, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες της επιχείρησης.
Παράλληλα, επισημαίνεται ότι παραμένει άλυτο το ζήτημα της αναγνώρισης της προϋπηρεσίας εργαζομένων, παρά τις επανειλημμένες δεσμεύσεις της διοίκησης για διευθέτησή του. Το Σωματείο ζητά την άμεση αναγνώριση της προϋπηρεσίας όσων τη δικαιούνται, καθώς και την καταβολή των αντίστοιχων αναδρομικών αποδοχών.
Ένα ακόμη θέμα που αναδεικνύεται αφορά τη μη χορήγηση της προβλεπόμενης ένδυσης εργασίας στους εργαζόμενους G.E. σχεδόν δύο μήνες μετά την έναρξη της λειτουργίας του ξενοδοχείου. Όπως υποστηρίζεται, σύμφωνα με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, εφόσον δεν παρέχεται στολή, η επιχείρηση οφείλει να καταβάλει επίδομα ίσο με το 10% του βασικού μισθού.
Το Σωματείο καταγγέλλει επίσης ότι εργαζόμενοι καλούνται συστηματικά να εκτελούν καθήκοντα διαφορετικά από την ειδικότητα για την οποία έχουν προσληφθεί, κατά παράβαση των όρων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Αναφέρονται χαρακτηριστικά περιπτώσεις εργαζομένων στη λάντζα που εκτελούν χρέη σερβιτόρων ή προσωπικού που μετακινείται σε άλλα τμήματα για την κάλυψη λειτουργικών αναγκών.
Σύμφωνα με την επιστολή, όλα τα παραπάνω ζητήματα έχουν τεθεί επανειλημμένα υπόψη της διοίκησης του ξενοδοχείου, χωρίς μέχρι σήμερα να έχουν δοθεί ουσιαστικές λύσεις.
Το Σωματείο προειδοποιεί ότι η συνεχής υποστελέχωση, η αυξημένη πίεση στους εργαζομένους και η παραβίαση των εργασιακών όρων έχουν οδηγήσει το προσωπικό στα όρια των αντοχών του, με αποτέλεσμα να καταγράφονται αναρρωτικές άδειες λόγω σωματικής και ψυχικής εξάντλησης, αλλά και αποχωρήσεις εργαζομένων.
Κλείνοντας, ζητά από τη διοίκηση την άμεση λήψη μέτρων για την αντιμετώπιση των προβλημάτων, με πλήρη σεβασμό στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και στα δικαιώματα των εργαζομένων.
