Στο επίκεντρο του πολυετούς κυβερνητικού σχεδιασμού για την ενίσχυση των εισοδημάτων βρίσκεται η σταδιακή αύξηση του κατώτατου μισθού έως το 2030, με στόχο τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων και τη σύγκλιση με τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Οι πρώτες ανακοινώσεις αναμένονται από τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, όπου θα παρουσιαστεί το πρώτο πακέτο μέτρων της νέας οικονομικής στρατηγικής.
Τα τρία σενάρια
Ο κατώτατος μισθός ανέρχεται σήμερα στα 920 ευρώ μεικτά και εξετάζονται τρία διαφορετικά σενάρια για την πορεία του έως το τέλος της δεκαετίας.
Συντηρητικό σενάριο
- Ετήσιες αυξήσεις 40 έως 50 ευρώ.
- Κατώτατος μισθός περίπου 1.080 ευρώ το 2030.
- Προϋπόθεση η ανάπτυξη της οικονομίας με μέσο ρυθμό περίπου 2%.
Βασικό σενάριο
- Ετήσιες αυξήσεις 50 έως 60 ευρώ.
- Κατώτατος μισθός περίπου 1.120 ευρώ το 2030.
- Απαιτείται διατήρηση της ανάπτυξης, χαμηλότερος πληθωρισμός και αύξηση της παραγωγικότητας.
Αισιόδοξο σενάριο
- Ετήσιες αυξήσεις 60 έως 70 ευρώ.
- Ο κατώτατος μισθός μπορεί να φτάσει ή και να ξεπεράσει τα 1.200 ευρώ έως το 2030.
- Προϋποθέτει ανάπτυξη άνω του 3%, περισσότερες επενδύσεις, αύξηση των εξαγωγών και υψηλότερη παραγωγικότητα.
Τι αλλάζει από το 2028
Το 2027 θα είναι η τελευταία χρονιά που ο κατώτατος μισθός θα καθοριστεί με το σημερινό σύστημα. Από το 2028 θα εφαρμόζεται νέος αυτοματοποιημένος μηχανισμός, ο οποίος θα βασίζεται σε αντικειμενικά οικονομικά στοιχεία, όπως ο πληθωρισμός για τα χαμηλότερα εισοδήματα και η παραγωγικότητα της οικονομίας.
Ο νέος μηχανισμός δεν θα επιτρέπει τη μείωση του κατώτατου μισθού, ακόμη και σε περιόδους οικονομικής επιβράδυνσης, διασφαλίζοντας ότι οι αποδοχές δεν θα υποχωρούν.
Οι βασικοί στόχοι
Η κυβέρνηση συνδέει την αύξηση των μισθών με τρεις βασικούς άξονες:
- Ενίσχυση της παραγωγικότητας μέσω επενδύσεων και νέων τεχνολογιών.
- Βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας.
- Εκσυγχρονισμό του κράτους με περισσότερη ψηφιοποίηση, λιγότερη γραφειοκρατία και ταχύτερες υπηρεσίες προς πολίτες και επιχειρήσεις.
Στόχος είναι οι αυξήσεις των αποδοχών να έχουν μόνιμο χαρακτήρα και να στηρίζονται στη συνολική ανάπτυξη της οικονομίας.