Σοβαρές καταγγελίες για τη λειτουργία του Παιδιατρικού και του Μαιευτικού – Γυναικολογικού Τμήματος του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας διατυπώνει ο Σύλλογος Εργαζομένων, κάνοντας λόγο για συνεχή υποβάθμιση, ελλείψεις προσωπικού και προσωρινές λύσεις που δεν αντιμετωπίζουν τα προβλήματα.
Όπως αναφέρει ο Σύλλογος, παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις του, μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει ουσιαστική απάντηση ή δέσμευση από τους αρμόδιους φορείς. Αντίθετα, συνεχίζεται η κάλυψη των αναγκών με μετακινήσεις προσωπικού και υποχρεωτικές εφημερίες.
Παιδιατρική Κλινική
Για να καταρτιστεί το πρόγραμμα εφημεριών του Αυγούστου, οι παιδίατροι πραγματοποίησαν ήδη μία επιπλέον εφημερία ο καθένας. Ωστόσο, σύμφωνα με την καταγγελία, η Διοίκηση επέβαλε ακόμη μία εφημερία σε κάθε γιατρό, προκειμένου να καλυφθούν τα κενά.
Η μοναδική οργανωμένη Παιδιατρική Κλινική της Εύβοιας φέρεται να λειτουργεί σε ακατάλληλους χώρους, με έναν μόνο νοσηλευτή ανά βάρδια και σοβαρές ελλείψεις προσωπικού. Παράλληλα, ένας ειδικευόμενος παιδίατρος έχει ήδη παραιτηθεί, ενώ οι δύο εναπομείναντες αναμένεται να αποχωρήσουν μέσα στον Αύγουστο.
Μαιευτικό – Γυναικολογικό Τμήμα
Αντίστοιχα προβλήματα καταγγέλλονται και στο Μαιευτικό – Γυναικολογικό Τμήμα. Η 5η Υγειονομική Περιφέρεια αποφάσισε τη μετακίνηση δύο μαιών από Κέντρα Υγείας έως το τέλος Αυγούστου, ωστόσο, σύμφωνα με τον Σύλλογο, μέχρι σήμερα έχει παρουσιαστεί μόνο η μία.
Το Τμήμα λειτουργεί με μόλις 6 από τις 14 διαθέσιμες κλίνες, με ανεπαρκή αριθμό μαιών και οριακές βάρδιες, γεγονός που δημιουργεί ανησυχία για την ασφαλή και απρόσκοπτη λειτουργία του.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ζητά άμεσες και μόνιμες προσλήψεις παιδιάτρων, μαιών, νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού, πλήρη επαναλειτουργία του Μαιευτικού – Γυναικολογικού Τμήματος και μεταφορά της Παιδιατρικής Κλινικής σε κατάλληλους χώρους.
Παράλληλα, καλεί το Υπουργείο Υγείας, την 5η ΥΠΕ, τη Διοίκηση του Νοσοκομείου, τους βουλευτές της Εύβοιας, την Περιφέρεια και τους αρμόδιους φορείς να αναλάβουν άμεσα τις ευθύνες τους.
Όπως τονίζει, η φροντίδα της εγκύου, του νεογνού και του παιδιού δεν μπορεί να εξαρτάται από την εξάντληση των εργαζομένων και από προσωρινές λύσεις.