Υποχρεωτικό αυτεπάγγελτο έλεγχο γνησιότητας σε όλα τα
δικαιολογητικά που έχει υποβάλλει ο υποψήφιος προς διορισμό υπάλληλος και τα
οποία είναι απαραίτητα για την πρόσληψή του ή επηρεάζουν οπωσδήποτε την
κατάταξή του κατά τη διαδικασία πρόσληψης ή τη βαθμολογική και
μισθολογική
κατάταξή του μετά την πρόσληψη, αλλά και στους υπηρετούντες δημοσίους
υπαλλήλους, προβλέπει το άρθρο 26 του νέου νόμου για την κινητικότητα των
δημοσίων υπαλλήλων.
Η συγκεκριμένη διάταξη προβλέπει ότι μέσα σε τρεις μήνες
μετά τον διορισμό των νεοπροσλαμβανομένων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ο
έλεγχος γνησιότητας των δικαιολογητικών πρόσληψης, ενώ για το σύνολο του
υπηρετούντος προσωπικού πρέπει να υλοποιηθεί σε έναν χρόνο από την ψήφιση του
νόμου, δηλαδή μέχρι τα τέλη του 2017.
