Το άρθρο που ακολουθεί είναι ακριβής μετάφραση από γαλλικά
από την google.
παρά την μη ακριβή απόδοση στα ελληνικά είναι αρκετά
κατανοητό για την δράση της πολυεθνικής lafarge στην Ελλάδα.
Τις περισσότερες φορές, ο επιχειρηματικός κόσμος είναι
αδιαπέραστη. Αλλά με την πάροδο του χρόνου κάποια μυστικά τελικά ανεβάζουν. Ο
γάλλος κατασκευαστής τσιμέντου Lafarge - που τώρα είναι σύμμαχος του Swiss
Holcim - μπορεί να το καταθέσει. Η διαρροή εμπιστευτικού email που λαμβάνονται
από την ελληνική καθημερινή ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ Συντακτών σας - συνεργάτης της ομάδας των
δημοσιογράφων Διερεύνηση της Ευρώπης - δείχνει πως πριν από έξι χρόνια ο
παγκόσμιος ηγέτης στο τσιμέντο, απολαμβάνοντας την ελληνική κρίση έχει ωθήσει
για της Αθήνας μια απελευθέρωση του εργατικού δικαίου, πέρα από τις
μεταρρυθμίσεις που έχουν ήδη παρασχεθεί.
Σε αυτή την ιδιωτική αλληλογραφία που χρονολογείται από τις
αρχές Νοεμβρίου του 2011, ο Pierre Deleplanque, τότε γενικός διευθυντής της
ελληνικής παραγωγής τσιμέντου ΑΓΕΤ Ηρακλής, θυγατρική κατά 100% ιδιοκτησία της
Lafarge, Holcim, έρχεται σε επαφή με τη ισχυρός του ΔΝΤ στην Ελλάδα, Ο Ολλανδός
Bob Traa. Δύο Έλληνες οικονομολόγοι από το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο
αντιγράφουν το ταχυδρομείο: Γεώργιος Γατόπουλος και Μαριαλένα Αθανασοπούλου.
Σε ένα ζεστό τόνο, οι Γάλλοι έγραψαν στο "αγαπητό του
Bob" μετά τη συνάντησή τους στο αξίωμα του επικεφαλής του Διεθνούς
Νομισματικού Ταμείου (ΔΝΤ) την προηγούμενη Δευτέρα. Την ίδια ημέρα, τη Δευτέρα
31 Οκτωβρίου 2011, ο Πρωθυπουργός Γιώργος Παπανδρέου ανακοινώνει δημοψήφισμα
(το οποίο τελικά θα ακυρωθεί). «Ας ελπίσουμε ότι η κατάσταση θα παραμείνει υπό
έλεγχο , θα εξουσιοδοτηθεί ο ηγέτης των επιχειρήσεων και ότι ο ελληνικός λαός
θα αποφασίσει να παραμείνει στο ευρώ και να επιστρέψει στην πορεία της
μεταρρύθμισης» .
Η Lafarge διαβιβάζει τις δικές της μεταρρυθμιστικές
προτάσεις
Αλλά η Lafarge έχει άλλο στόχο: τη μεταρρύθμιση του
εργατικού δικαίου, η οποία δεν φτάνει αρκετά μακριά για τον τσιμέντο. Ο
απεσταλμένος Lafarge ελαχιστοποιεί το πεδίο εφαρμογής των διαρθρωτικών
μεταρρυθμίσεων που έχουν αναληφθεί από την κυβέρνηση κάτω από την πίεση της
Τρόικα - οι εμπειρογνώμονες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, της Ευρωπαϊκής Κεντρικής
Τράπεζας (ΕΚΤ) και το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο υπεύθυνες για τον έλεγχο των
δημόσιων οικονομικών στο πλαίσιο της σύμβασης αναχρηματοδότησης της Ελλάδος που
είχε διαπραγματευτεί το 2010. Σύμφωνα με τον ίδιο, «δυστυχώς (...) δεν απέδειξε
την αποτελεσματικότητά τους (...), είτε λόγω της ανεπάρκειας των μέτρων είτε
ελλείψεις στην εφαρμογή τους " .
Πρέπει να ειπωθεί ότι ο Ηρακλής "ένας από τους
μεγαλύτερους βιομηχανικούς ομίλους στην Ελλάδα" υπέστη "πέντε
συνεχόμενα τρίμηνα καθαρών ζημιών" . Καταστροφικά αποτελέσματα,
καταγγέλλονται από τον ηγέτη της Lafarge, στην «μείωση της ζήτησης τσιμέντου
στην Ελλάδα κατά 65%, στην πτώση των εξαγωγών και στην ανικανότητα της
κυβέρνησης να πληρώσει τους εργολάβους για το έργο που επιτελείται» . Αυτό θα
είχε ως αποτέλεσμα την εμφάνιση "επισφαλών απαιτήσεων" για "65
εκατομμύρια ευρώ" για τη μοναδική θυγατρική της. Ο αρχηγός προτείνει να
γυρίσει η παλίρροια.
Όπως υποσχέθηκε, πρόσθεσε στο ηλεκτρονικό του ταχυδρομείο
ένα άτυπο έγγραφο που συνοψίζει την πρόταση της Lafarge για πιο στοχευμένες
διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις . Με στόχο την κατάργηση ενός σημαντικού μέρους των
κοινωνικών ωφελειών των Ελλήνων εργαζομένων που θεωρούνται μη παραγωγικοί και
υπερβολικά ακριβοί: "Ένας εργαζόμενος παράγει 2,6 τόνους, σε σύγκριση με
5,3 τόνους ανά εργαζόμενο στην Ισπανία (...) το μέσο κόστος ανά εργαζόμενο
είναι 67.000 ευρώ έναντι 49.000 ευρώ στο Ηνωμένο Βασίλειο . Οι προτάσεις που
πηγαίνουν εν μέρει, πιθανόν ή όχι, για να καταλήξουν στη μελλοντική
μεταρρύθμιση της εργασίας, ψηφίστηκαν λίγους μήνες αργότερα.
Η πρώτη πρόταση του σκηνοθέτη: "Η γενίκευση ανεξάρτητων
ομάδων διαιτησίας αποτελούμενων από σεβαστούς επιχειρηματίες και επαγγελματίες
χωρίς πολιτική υπαγωγή" αντί του Οργανισμού Διαμεσολάβησης και Διαιτησίας
(OMED). Ο εθνικός φορέας, ο οποίος παρεμβαίνει σε διαφορές σχετικά με τη
διαπραγμάτευση συμφωνιών μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, είναι κατά την άποψή
του ένοχος υπέρβασης των καθηκόντων του και "διατήρησης ισχύος
προηγούμενων συλλογικών συμβάσεων" στο "πνεύμα της του νόμου « 3899,
πέρασε έντεκα μήνες νωρίτερα, τον Δεκέμβριο του 2010 ένα νόμο που φαίνεται να
δεδομένου ότι έχει ως στόχο την » καλύτερη εξισορρόπηση της ισχύος
εργοδότη-εργαζομένου κατά τη διαπραγμάτευση "μέσα στην εταιρία και, πάνω
απ 'όλα, περιορίζει τις δεξιότητες της ΟΜΕΔ σε «συζητήσεις ελάχιστων μισθών» .
Διευκολύνουν τις απολύσεις, καταργούν τις συλλογικές
συμβάσεις
Αδειοδότηση πιο εύκολα, είναι η δεύτερη επιθυμία της
Lafarge. Ο σκηνοθέτης βρίσκει τις απολύσεις "πολύ συγκεκριμένα και πολύ
αυστηρά καθορισμένες" από το νόμο (sic). Ως εκ τούτου, επιμένει να βλέπει
"απολύσεις εύκολα αμφισβητηθεί στο δικαστήριο" . Ο νόμος Δεκεμβρίου
2010 είχαν ακόμα ήδη ένα σουγιά περιορισμούς περνώντας «το όριο απολύσεων από
2% έως 5% του εργατικού δυναμικού» , με «ανώτατο όριο του 30 απολύσεις το μήνα»
για τις επιχειρήσεις με περισσότερους από 150 υπαλλήλους. Και πάλι, θεωρεί ότι
η διάταξη αυτή είναι ανεπαρκής για μεγάλες ομάδες. Ανοίγει μια νέα γραμμή
σκέψης - αρκετά συγκεχυμένη πρέπει να ειπωθεί:"Επιτρέψτε στις επιχειρήσεις
να απορροφήσουν τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων κοντά στην
αποχώρηση, χωρίς κανένα περιοριστικό κριτήριο" . Για να πείσει τον
συνομιλητή του, προσφέρει "πολλαπλά κέρδη για το κράτος (...), για τον
εργαζόμενο και για την εταιρεία" .
Το τρίτο μέτρο που ζητήθηκε από τη Lafarge, η κατάργηση των
τομεακών συλλογικών συμβάσεων για μεγαλύτερη ευελιξία σε πιθανές
επαναδιαπραγματεύσεις συμφωνιών εταιρειών . Ο γίγαντας τσιμέντου βρίσκεται στις
εφημερίδες του αφεντικού του ΔΝΤ στην Ελλάδα. Είναι αποφασισμένη να
εκμεταλλευτώ την ευκαιρία για να αναγκάσει την ελληνική κυβέρνηση να προχωρήσει
πέρα από τον περιορισμό των συλλογικών διαδικασιών διαπραγμάτευσης αποφασίστηκε
στις 21 Οκτωβρίου του 2011, ή δέκα ημέρες πριν από αυτό το μήνυμα. Ο Pierre
Deleplanque, αν ήταν βασιλιάς, θα προτιμούσε κάθε εταιρεία να έχει δική της
εταιρική συμφωνία.
Μετά το ΔΝΤ, την ΕΚΤ
Τέλος, οι εταιρείες δεν θα ήταν καλύτερες εάν είχαν την
μονομερή εξουσία να κάνουν ομαδικές απολύσεις; Ένα σημείο που είναι ιδιαίτερα
πολύτιμο για την καρδιά του παρασκευαστή τσιμέντου που ετοιμάζει - αλλά δεν το
διευκρινίζει - να στείλει τους 236 υπαλλήλους του εργοστασίου του στη Χαλκίδα.
Μέχρι στιγμής στην Ελλάδα, όταν μια εταιρεία επιθυμεί να προβεί σε συλλογική
απόλυση, χρειάζεται την έγκριση του Υπουργείου Εργασίας. Πάρα πολύ επιτακτική
για τον Pierre Deleplanque, ο οποίος προτείνει να «απλοποιηθεί η διαδικασία» με
την έγκριση της διοίκησης. Για να δώσει την αλλαγή, θα συσχετίσει το OMED, ως
εγγυητή αυτής της νέας διαδικασίας. Αλλά μόνο με μια προϋπόθεση:
"Ανανέωση"του εθνικού οργάνου διαιτησίας και διαμεσολάβησης, όπως αναφέρθηκε
σε μερικές γραμμές παραπάνω. Με λίγα λόγια, με την προϋπόθεση ότι θα υποβάλλετε
το OMED στην επιχειρηματική κοινότητα.
Τέλος, Pierre Deleplanque χρησιμοποιεί επίσης αυτήν την
ιδιωτική αλληλογραφία με τον Bob Traa να ζητήσει από τις ολλανδικές τον
«επιστροφή» ονόματα «των ανθρώπων από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στις Βρυξέλλες,
επικεφαλής του ελληνικού προγράμματος διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» .
"Μπορεί να έχουμε γράψει με λάθος τα ονόματά τους", λέει. Με βάση τα
στοιχεία επικοινωνίας που διαβίβασε ο υπάλληλος του ΔΝΤ, η Deleplanque θα
συνεχίσει συνεπώς το έργο του με τα μέλη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, το άλλο
οπλισμένο σκέλος της τρόικας. Κατά πάσα πιθανότητα, η στρατηγική αποδίδει.
Τα περισσότερα από τα μέτρα του νόμου
Κατά τη διάρκεια του 2012, τα όνειρα της Deleplanque θα
γίνουν πραγματικότητα. Τρεις νόμοι (4024/12, 4046/12, 4093/2012) διακηρύσσονται
στο πλαίσιο του δεύτερου σχεδίου διάσωσης της Ελλάδας. Αυτά αντιπροσωπεύουν την
πλειοψηφία των προτάσεων της Lafarge. Το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Συνδικάτων
(Ευρωπαϊκό Συνδικαλιστικό Ινστιτούτο, ETUI) και συνοψίζει: «τα αποτελέσματα
αυτών των» διαρθρωτικών «μεταρρυθμίσεων ήταν ο κατακερματισμός και η
αποσταθεροποίηση του συστήματος των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η δραστική μείωση
των ονομαστικών μισθών (» μισθών εθνικό κατώτατο μειώθηκε το 2012 από 751euros
ακαθάριστο ανά μήνα για 586 ευρώ «) και τη μείωση των πόρων (εισφορές) για το
σύστημα κοινωνικής ασφάλισης» . Όσον αφορά το σύστημα διαιτησίας με επικεφαλής
τον OMED, έχει εξουδετερωθεί.
Από τις τέσσερις προτάσεις του βιομηχάνου, μόνο το σχέδιο
που αποσκοπούσε στην πλήρη απορρύθμιση των ομαδικών απολύσεων δεν διατηρήθηκε
στο μνημόνιο του Φεβρουαρίου του 2012, δεσμεύοντας ένα δεύτερο σχέδιο ενίσχυσης
στα 130 δισεκατομμύρια ευρώ σε αντάλλαγμα για αυτά τα περίφημα
"Διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις". Ωστόσο, η Τρόικα δεν απογοητεύει, έξι
χρόνια μετά τη "συμβουλή" του Pierre Deleplanque, να ενημερώσει αυτό
το μέτρο (βλ. Πλαίσιο). Όπως και να είναι, οι συνέπειες των νόμων του 2012 γίνονται
αισθητές σε ολόκληρη τη χώρα.
Lafarge, ένας "πελάτης" μεταξύ άλλων
Η μεταρρύθμιση αυτή ήταν "πρωτοφανής βία ",
υπενθυμίζει ο Αλέξης Μητρόπουλος, δικηγόρος και καθηγητής γνωστού εργατικού
δικαίου στο Πανεπιστήμιο Αθηνών. Οι αλλαγές που ζήτησε η Lafarge οδήγησε σε
πολλαπλασιασμό των άτυπων μορφών εργασίας και τη μεγαλύτερη ευελιξία: η έκρηξη
της μερικής απασχόλησης, ορισμένου χρόνου, ακόμη και φθηνό πλήρους απασχόλησης
" . Το αποτέλεσμα, λέει ο πρώην αναπληρωτής ΣΥΡΙΖΑ, πρώτος αναπληρωτής
πρόεδρος του κοινοβουλίου μέχρι το 2015 που έκανε ποδιά της, όταν Τσίπρας
άλλαξε πορεία, «πολλές οικογένειες έχουν πέσει κάτω από το όριο της φτώχειας.
Αυτές οι αλλαγές έχουν ενισχύσει την ανθρωπιστική κρίση . "
Ωστόσο, κατά την εκκαθάριση της πολυεθνικής, η Lafarge δεν
ήταν η μόνη ομάδα που επωφελήθηκε από την οικονομική ύφεση. Η επιρροή του
ιδιωτικού τομέα έχει πλημμυρίσει όλα τα μέτρα λιτότητας που προκάλεσαν το
στραγγαλισμό των Ελλήνων το 2010. Και το ίδιο το ΔΝΤ το επισημαίνει με
εντυπωσιακό τρόπο , λέει, σε ένα εμπιστευτικό μνημόνιο που δημοσιεύτηκε το 2014
από τους συναδέλφους μας από την Wall Street Journal και το El País .
Σε αυτό το απόρρητο έγγραφο, το διοικητικό συμβούλιο του
Ταμείου βεβαιώνει ότι "ο ιδιωτικός τομέας είναι από την αρχή του
προγράμματος και θεωρείται ως το εργαλείο για την εξάλειψη πολλών προνομίων στο
δημόσιο τομέα" . Με τη δημοσίευση αυτού του μηνύματος, η Lafarge έχει,
επομένως, ότι ενταχθούν στο μακρύ κατάλογο των εταιρειών αυτών και αυτά των
ανδρών σκιά ακούσει από την Τρόικα, η οποία επηρέασε τις πολιτικές αποφάσεις
της χώρας. Ο ελληνικός τύπος τους ονόμασε "Whisperers" (whisperers).
Benoit Drevet και Νικόλαο Λεοντόπουλο, με τη Leïla Miñano,
για την Investigate Europe .
Φωτογραφία: tim goode
ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Το Bastamag ζήτησε επανειλημμένως και η Lafarge
Holcim δεν επιθυμούσε να ακολουθήσει τις αιτήσεις συνέντευξης. Ο Pierre
Deleplanque, από την πλευρά του, φαίνεται ευτυχισμένες ημέρες μετά την προαγωγή
του, τον Οκτώβριο του 2015, τον περιφερειακό διευθυντή της Lafarge Holcim για
τις αναδυόμενες ευρωπαϊκές αγορές.
Διερεύνηση της Ευρώπης (IE) είναι ένα πανευρωπαϊκό πιλοτικό
έργο: μια ομάδα εννέα δημοσιογράφοι που εργάζονται σε οκτώ ευρωπαϊκές χώρες,
ερευνά θέματα με απήχηση στην ήπειρο. Η IE δημοσιεύει άρθρα σε περισσότερες από
δώδεκα εφημερίδες. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται ιδίως η Tagsspiegel (Γερμανία),
EUobserver (UK), Newsweek Polska (Πολωνία), Publico (Πορτογαλία), Infolibre
(Ισπανία), Aftenposten (Νορβηγία), Corriere della Sera και το Il Fatto
Quotidiano (Ιταλία), ViceGreece και Efsyn (Ελλάδα), Φάλτερ(Αυστρία), Dagen
Arbet (Σουηδία), Η Μαύρη Θάλασσα (Ρουμανία), Ugebrevet Α4 (Δανία), OLRB Pot
(Σλοβενία), EUobserver (UK) Διαβάστε περισσότερα για το έργο:
www.investigate-europe.eu .
ΑΠΌ ΤΟΥΣ BENOIT DREVET , LEILA MINANO , ΝΙΚΟΛΑΟ ΛΕΟΝΤΟΠΟΥΛΟ
23 ΝΟΕΜΒΡΊΟΥ 2017
