Προαιρετική αργία είναι η 28η Οκτωβρίου, που σημαίνει ότι
για ορισμένες επιχειρήσεις μπορεί η συγκεκριμένη ημέρα να είναι εργάσιμη.
Σύμφωνα με το ΒΔ 748/1966-Άρθρο 4-«Ημέρες αργίας για όλους
τους εργαζόμενους που συνδέονται με τον εργοδότη τους με σχέση εργασίας
ιδιωτικού δικαίου», η 28η Οκτωβρίου είναι ημέρα
προαιρετικής αργίας. Αφού η 28η
Οκτωβρίου δεν είναι υποχρεωτική αργία, δεν τίθεται θέμα αναπληρωματικής ανάπαυσης,
σε περίπτωση απασχόλησης, εκτός αν συμπίπτει με Κυριακή. Επίσης, σε περίπτωση
που η ημέρα αυτή, είχε οριστεί ως ημέρα ρεπό, δεν μεταφέρεται.
Α) Σε περίπτωση που η επιχείρηση δεν λειτουργήσει οφείλεται
μόνο στους αμειβόμενους με ημερομίσθιο μισθωτούς το συνήθως καταβαλλόμενο
ημερομίσθιο. Στους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό δεν οφείλεται τίποτα.
Αν η μέρα αυτή έχει ορισθεί ως ημέρα ανάπαυσης σε περίπτωση
αμοιβής με ημερομίσθιο, αυτό θα καταβληθεί κανονικά χωρίς να εργασθούν.
Β) Σε περίπτωση που η επιχείρηση λειτουργήσει οφείλεται σε
όσους απασχοληθούν:
α) αν αμείβονται με ημερομίσθιο το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο
και προσαύξηση 75% επ’ αυτού. Η προσαύξηση, όμως, υπολογίζεται επί του νομίμου
(αυτού, δηλαδή των συμβάσεων εργασίας) και όχι επί του καταβαλλόμενου.
β) αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό θα λάβουν μόνο την
προσαύξηση 75% επί του 1/25 του μισθού.
γ) Αν ο μισθωτός δεν προσέλθει στη δουλειά του, ενώ η
επιχείρηση λειτούργησε κανονικά, δεν δικαιούται το ημερομίσθιο.
Αν η επιχείρηση λειτουργήσει και ο εργαζόμενος δεν προσέλθει
αδικαιολόγητα στην εργασία του, δεν δικαιούται το ημερομίσθιο ή το 1/25 του
μισθού, που αντιστοιχεί.
Η λειτουργία της επιχείρησης ανήκει αποκλειστικά στη
διακριτική ευχέρεια του εργοδότη, κι αν αυτός αποφασίσει να απασχοληθούν οι
εργαζόμενοι, αυτοί είναι υποχρεωμένοι να εργαστούν. Όσον αφορά στον δημόσιο
τομέα, η 28η Οκτωβρίου είναι ημέρα υποχρεωτικής αργίας και αντιμετωπίζεται
αναλόγως.
Πηγή:
iefimerida.gr