Η πρόσφατη συνεδρίαση του ΠΥΣΔΕ Εύβοιας, στις 11/8/2020 παρά τη διαφορετική συνδικαλιστική οδηγία, που είχε εκδοθεί τόσο από την ΟΛΜΕ και την ΕΛΜΕ Εύβοιας, όσο και το πλήθος των ΕΛΜΕ της χώρας, με την οποία τα σωματεία αντιτίθεντο στην πρόσφατη εγκύκλιο της Γ.
Γραμματέως του υπουργείου Παιδείας περί ολοκλήρωσης των υπηρεσιακών μεταβολών έως τις 14 Αυγούστου, έρχεται να δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα από αυτά που υποτίθεται πως διευθετεί. Με Διευθυντές Εκπαίδευσης και τα 3/5 των υπηρεσιακών συμβουλίων υπό αντικατάσταση, με θολά και μη διασταυρωμένα τα στοιχεία που έστειλαν τα σχολεία, αφού βρισκόμαστε σε διακοπές, οι σύλλογοι δεν έχουν συνεδριάσει για τις απαραίτητες αναθέσεις, οι υπάλληλοι της Διεύθυνσης βρίσκονται στη συντριπτική τους πλειοψηφία σε καλοκαιρινή άδεια, το υπηρεσιακό μας συμβούλιο βιάστηκε να προχωρήσει σε ημιτελείς υπηρεσιακές μεταβολές, χωρίς ενιαία και αντικειμενικά κριτήρια, δίνοντας την εντύπωση, ότι έσπευσε να ξοφλήσει γραμμάτια, πριν την αντικατάσταση 3 από τα 5 μέλη του.
Γραμματέως του υπουργείου Παιδείας περί ολοκλήρωσης των υπηρεσιακών μεταβολών έως τις 14 Αυγούστου, έρχεται να δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα από αυτά που υποτίθεται πως διευθετεί. Με Διευθυντές Εκπαίδευσης και τα 3/5 των υπηρεσιακών συμβουλίων υπό αντικατάσταση, με θολά και μη διασταυρωμένα τα στοιχεία που έστειλαν τα σχολεία, αφού βρισκόμαστε σε διακοπές, οι σύλλογοι δεν έχουν συνεδριάσει για τις απαραίτητες αναθέσεις, οι υπάλληλοι της Διεύθυνσης βρίσκονται στη συντριπτική τους πλειοψηφία σε καλοκαιρινή άδεια, το υπηρεσιακό μας συμβούλιο βιάστηκε να προχωρήσει σε ημιτελείς υπηρεσιακές μεταβολές, χωρίς ενιαία και αντικειμενικά κριτήρια, δίνοντας την εντύπωση, ότι έσπευσε να ξοφλήσει γραμμάτια, πριν την αντικατάσταση 3 από τα 5 μέλη του.
Εντύπωση προκαλεί το γεγονός γιατί οι αιρετοί εκπρόσωποι του κλάδου, δεν συντάχθηκαν με την άποψη των σωματείων και ουσιαστικά επικύρωσαν με την παρουσία τους τις αμφιλεγόμενες αποφάσεις ενός υπό αντικατάσταση οργάνου, χωρίς να έχουν τα πλήρη στοιχεία στη διάθεσή τους, και κατά παράβαση της κείμενης νομοθεσίας που προβλέπει ότι:
«Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 14 του Π.Δ. 50/96, όπως ισχύουν, προβλέπεται ότι κατά την έναρξη του σχολικού έτους και μέχρι της ρυθμίσεως της υπεραριθμίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του εν λόγω άρθρου, εκπαιδευτικοί οι οποίοι ενώ κατέχουν οργανική θέση λόγω μεταβολών των σχολικών μονάδων ή μείωσης του μαθητικού δυναμικού δεν συμπληρώνουν ωράριο, χαρακτηρίζονται λειτουργικά υπεράριθμοι και τοποθετούνται ή διατίθενται για συμπλήρωση ωραρίου, μετά την ολοκλήρωση των τοποθετήσεων σε οργανικά κενά.»
«Οι εκπαιδευτικοί οι οποίοι μετά και την ολοκλήρωση των τοποθετήσεων σε οργανικά κενά (περίπτωση Α3) εξακολουθούν και παραμένουν στη διάθεση των ΠΥΣΔΕ τοποθετούνται σε λειτουργικά κενά μετά τους λειτουργικά υπεράριθμους.»
.
Έτσι δεν μπορεί να εξηγηθεί το γεγονός
• γιατί και με ποια κριτήρια ικανοποιήθηκε μόνο ένας συγκεκριμένος αριθμός αποσπάσεων, ενώ δεν ελήφθησαν υπόψη, σε ορισμένες περιπτώσεις, πολύ σοβαροί λόγοι υγείας
• Γιατί, συνάδελφοι που βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ, δεν τοποθετήθηκαν σε θέσεις κενές σύμφωνα με τις προτιμήσεις και τα μόριά τους.
• Γιατί κι ενώ εκκρεμούν οι τοποθετήσεις των νεοδιορισθέντων συναδέλφων της Ειδικής Αγωγής, μετά από 20 χρόνια αδιοριστίας, και δεν έχουν δημοσιευτεί ακόμα τα κενά στις ΣΜΕΑΕΑ και στα Τ.Ε., το ΠΥΣΔΕ έσπευσε να τοποθετήσει συνάδελφο της Γενικής Παιδείας σε Τμήμα Ένταξης
Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Εύβοιας θεωρεί απολύτως αντιδεοντολογική αυτή τη συνεδρίαση του ΠΥΣΔΕ, θεωρεί τη στάση των αιρετών εκπροσώπων απολύτως ταυτισμένη με τη διοίκηση και όχι προς το συμφέρον του κλάδου και απαιτεί να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες με τα σχολεία ανοικτά και τους συναδέλφους στη θέση τους.
