Με αύξηση… 4 ευρώ (!) θα καταβληθεί στους εργαζόμενους του
ιδιωτικού τομέα το φετινό δώρο Πάσχα, λόγω του νέου κατώτατου μισθού που τέθηκε
σε ισχύ την 1η Απριλίου και από τα 780 ευρώ,
πήγε στα 830. Συγκεκριμένα, ένας εργαζόμενος, ο οποίος έχει προσληφθεί το
αργότερο από την 1η Ιανουαρίου 2024 και απασχολείται και τον Απρίλιο του 2024,
χωρίς την αύξηση του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο θα έπαιρνε δώρο Πάσχα 333
ευρώ.
Έτσι ο εν λόγω εργαζόμενος θα λάβει το Πάσχα ποσό ύψους 337
ευρώ.
Άρα, η περιβόητη αύξηση αντιστοιχεί σε μόλις 4 ευρώ!
Το δώρο Πάσχα, όπως και αυτό των Χριστουγέννων, το
δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια
σύμφωνα με την Εθνική Γενική ΣΣΕ.
Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι
δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε
αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από την
αξίωση καταβολής τους.
Επομένως, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι
μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας
αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε
εργοδότη δικαιούνται δώρο Πάσχα.
Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου Πάσχα λαμβάνεται
υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με
μισθό.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την
1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Πρόκειται για το μισό μηνιαίο μισθό
αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.
