Η κυβέρνηση ετοιμάζεται να δυσκολέψει κι άλλο τη συνταξιοδότηση με πλασματικά χρόνια. Στόχος είναι η μείωση των συνταξιοδοτήσεων στα 62 έτη ή πριν αυτό το όριο. Είτε με τον περιορισμό των πλασματικών ετών, κάτι που δυσκολεύει τη συμπλήρωση της 40ετίας (αναγκαία προϋπόθεση), είτε με την αύξηση του ηλικιακού ορίου των 62 και 67 (με λιγότερα από 40 χρόνια ασφάλισης) ετών.
1. Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο που έχουν συμπληρώσει 35ετία
πριν από το 2023 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με λιγότερα από 40 έτη. Μάλιστα,
για τη συμπλήρωση της 35ετίας μπορούν να καταθέσουν ακόμη και τώρα αίτηση στον
ΕΦΚΑ για αναγνώριση των πλασματικών ετών (παιδιά, στρατός, πτυχίο, εκπαιδευτική
άδεια κ.α.) προκειμένου να συμπληρώσουν νωρίτερα την 35ετία και να εξέλθουν προ
του 62ου έτους.
2. Οι μητέρες με ανήλικο την περίοδο 2010-12 σε ΔΕΚΟ -
Δημόσιο - Τράπεζες (και πατεράδες με ανήλικο στο δημόσιο τη διετία 2011-12) που
είχαν 25ετία την περίοδο 2010-12.
3. Οι μητέρες με ανήλικο στον ιδιωτικό τομέα που είχαν 18,4
έτη την περίοδο 2010-12 και έχουν συμπληρώσει τον χρόνο που προκύπτει από τις
επιβαρύνσεις του 2015 (γ’ μνημόνιο).
4. Οι σύζυγοι, γονείς και αδέρφια αναπήρων ατόμων (ΑμΕΑ) με
25ετή πραγματική ασφάλιση (χωρίς πλασματικά). Αυτή η κατηγορία συνταξιοδοτείται
πλέον στο 62ο έτος.
5. Οι οικοδόμοι που συνταξιοδοτούνται στο 60ό έτος (στο 55ο
εξακολουθούν να συνταξιοδοτούνται οι γυναίκες που έχουν 4.500 ένσημα, εκ των
οποίων τα 3.600 οικοδομικά).
6. Οι εργαζόμενοι στα Βαρέα οι οποίοι λαμβάνουν πλήρεις
αποδοχές στο 62ο έτος με 35ετία (εκ των 25 έτη στα ΒΑΕ).