Με τέσσερις αλλαγές και δύο ρήτρες προστασίας της αύξησης στον κατώτατο μισθό από το 2028, αν και εφόσον ο δείκτης ανεργίας επιδεινωθεί, αλλά και στη δεσμευτικότητα του ποσοστού αύξησης σε όλους τους νέους και ανειδίκευτους μισθωτούς, κατατέθηκε στην ολομέλεια της Βουλής το σχετικό νομοσχέδιο. Ο νέος κατώτατος μισθός έρχεται από το 2025, με τις τέσσερις τροποποιήσεις να μπαίνουν στο σχέδιο νόμου μετά τις σχετικές επισημάνσεις των κοινωνικών εταίρων, οι οποίοι ζήτησαν συγκεκριμένες αλλαγές και προσθήκες.
Συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις στο νομοσχέδιο για τον κατώτατο μισθό αφορούν τα ακόλουθα:
- Την πρόβλεψη της συμμετοχής στην Επιστημονική Επιτροπή του προέδρου του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων.
- Προστέθηκε λόγος ενεργοποίησης της ρήτρας παρέκκλισης από τον μαθηματικό τύπο και σε περιπτώσεις σημαντικής αύξησης του ποσοστού της ανεργίας.
- Αποσαφηνίστηκε ότι ο συντελεστής που θα προκύπτει από τον μαθηματικό τύπο θα είναι δεσμευτικός για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού.
- Συμπεριελήφθη το Ινστιτούτο του Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος (ΙΝΣΒΕ) στους επιστημονικούς/ερευνητικούς φορείς που καλούνται να συντάξουν εκθέσεις για την αξιολόγηση του κατώτατου μισθού.
Κατώτατος μισθός και τρόπος υπολογισμού
Οι καινοτομίες του νέου προτεινόμενου συστήματος υπολογισμού στον κατώτατο μισθό μέσω μαθηματικού τύπου είναι οι εξής:
- Ενισχύει την ασφάλεια για τους εργαζόμενους, καθώς προβλέπεται ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί.
- Το ύψος του κατώτατου μισθού συνδέεται με πραγματικά οικονομικά μεγέθη, όπως ο πληθωρισμός και η παραγωγικότητα.
- Βασίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, ενισχύοντας τη διαφάνεια και την εμπιστοσύνη στο σύστημα.
- Συμπεριλαμβάνει τον Δημόσιο Τομέα, ώστε εφεξής, για πρώτη φορά, οι δημόσιοι υπάλληλοι να προστατεύονται από τον κατώτατο μισθό και να λαμβάνουν την εκάστοτε ονομαστική αύξηση του κατώτατου μισθού του ιδιωτικού τομέα.
Βήμα-βήμα πώς θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός
Με τρία μισθολογικά βήματα και αυξήσεις μεταξύ 4,4% και 4,7%, αλλά και δύο εξαιρέσεις θα γίνει η εξίσωση στον κατώτατο μισθό ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, ώστε να διαμορφωθεί στα 950 ευρώ μέσα στο 2027. Στις εξαιρέσεις περιλαμβάνονται:
- Οι δημόσιοι υπάλληλοι για το 2025, όπου στο πλαίσιο της εναρμόνισης μισθών θα λάβουν τη διαφορά από τα 850 ευρώ που είναι σήμερα, στο ποσό που θα μεταβληθεί ο κατώτατος για τον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή, αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τομέα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 870 ευρώ, η αύξηση στο Δημόσιο θα είναι 850+20 ευρώ.
- Για το 2025 οι αυξήσεις δεν θα έχουν αναδρομικότητα και θα χορηγηθούν από την 1η Απριλίου 2025. Το ίδιο θα ισχύσει και στο Δημόσιο και τα ΝΠΔΔ.
Οι αλλαγές που προτείνονται στο νέο θεσμικό πλαίσιο για τους μισθούς και θα ισχύσει για τις αυξήσεις από το 2028 είναι η αναπροσαρμογή του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου να γίνεται αυτόματα, με βάση συντελεστή που προκύπτει από το άθροισμα:
- Του ετήσιου ποσοστού μεταβολής του δείκτη τιμών καταναλωτή μεταξύ της 1ης Ιουλίου του προηγούμενου έτους και της 30ής Ιουνίου του τρέχοντος για το χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής των νοικοκυριών.
- Του ημίσεος του ετήσιου ποσοστού μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του γενικού δείκτη μισθών κατά την ίδια χρονική περίοδο. Δηλαδή, η Επιτροπή προτείνει η αυτόματη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού να λαμβάνει υπ’ όψιν και τον πληθωρισμό και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας.
Powergame.gr