Την χορήγηση μπόνους 20 εκατ. σε δημοσίους υπαλλήλους που πέτυχαν τους στόχους, εξήγγειλαν στη διάρκεια του σημερινού υπουργικού συμβουλίου, ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κ. Χατζηδάκης και ο Υπουργός Εσωτερικών Θ. Λιβάνιος.
Οι δύο υπουργοί παρουσίασαν στο Υπουργικό Συμβούλιο τον καθορισμό ποσοτικών στόχων (μπόνους) ανά υπηρεσία για την εφαρμογή του συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής των δημοσίων υπαλλήλων.
Το μπόνους θεσπίστηκε με τον νόμο 4940/2022 του Υπουργείου Εσωτερικών, ο οποίος θεσμοθετήθηκε σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Προβλέπεται η καταβολή πρόσθετης ανταμοιβής ως προς τις ακόλουθες 3 κατηγορίες:
- Υπάλληλοι που υλοποιούν συγκεκριμένους στόχους του Ενοποιημένου Σχεδίου Κυβερνητικής Πολιτικής (ΕΣΚυΠ), όπου εντάσσονται τα Ετήσια Σχέδια Δράσης (ΕΣΔ) των Υπουργείων (άρθρο 23 του ν. 4940/2022),
- Υπάλληλοι που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» (άρθρο 24 του ν. 4940/2022),
- Υπάλληλοι που εργάζονται για την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων (άρθρο 25 του ν. 4940/2022).
Στις αρχές του 2025, θα εκδοθεί από τη Γενική Γραμματεία Συντονισμού βεβαίωση ικανοποιητικής επίτευξης οροσήμων έργου του ΕΣΚυΠ έτους 2024, για κάθε Υπουργείο που έχει υλοποιήσει επιτυχώς τουλάχιστον 12 ή 13 (κατά περίπτωση), από τα επιλεγμένα έργα.
Θα υπολογιστούν οι Συντελεστές Υπολογισμού Ανταμοιβής των Υπουργείων, ανάλογα με το συνολικό άθροισμα των βαθμών δυσκολίας όλων των Οροσήμων των Έργων των Υπουργείων και των Εποπτευόμενων Φορέων, για τον προσδιορισμό του ποσού της ανταμοιβής που προκύπτει για κάθε Υπουργείο ή/και εποπτευόμενο φορέα.
Το ποσό της ανταμοιβής που προκύπτει για κάθε Υπουργείο ή/και εποπτευόμενο φορέα θα επιμεριστεί με απόφαση του οικείου Υπουργού στις αρμόδιες οργανικές μονάδες επιπέδου Διεύθυνσης, βάσει του βαθμού δυσκολίας κάθε επιτευχθέντος έργου.
Στην συνέχεια με απόφαση Προϊσταμένου της οικείας Διεύθυνσης θα οριστούν οι υπάλληλοι οι οποίοι εμπλέκονται άμεσα στην υλοποίηση των τιθέμενων στόχων και έργων, οι οποίοι θα λάβουν επιπλέον ανταμοιβή.
Το 40% του ποσού ανταμοιβής κατανέμεται ισομερώς στους υπαλλήλους και το υπόλοιπο 60% κατανέμεται με απόφαση Προϊσταμένου Διεύθυνσης, σε συνάρτηση με την προσφορά κάθε υπαλλήλου στην επίτευξη των στόχων.
Το συνολικό ποσό της ανταμοιβής για το 2024 είναι 20.000.000€.
40 εκατ. το 2025 και σε περισσότερους υπαλλήλους
Υπενθυμίζουμε ότι με το νέο νομοθετικό πλαίσιο που θα τεθεί σε εφαρμογή το έτος 2025, διευρύνεται το πεδίο εφαρμογής σε περισσότερους φορείς ώστε περισσότεροι υπάλληλοι να μπορούν να λάβουν την ανταμοιβή και το ύψος της συνολικής δαπάνης για την ανταμοιβή ανέρχεται στα 40 εκατομμύρια ευρώ ανά έτος.
aftodioikisi.gr
