Έρχεται ενίσχυση μισθών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα - Νέος κατώτατος από τον Απρίλιο

 Αύξηση της τάξης των 50 ευρώ (περίπου 6%) για τον κατώτατο μισθό αναμένεται να αποφασιστεί από την κυβέρνηση τον ερχόμενο Απρίλιο, ενώ με οδηγό τον κατώτατο θα δοθεί αύξηση και στους βασικούς μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με εκτιμήσεις, ο νέος κατώτατος μισθός θα αυξηθεί στα 870 με 880 ευρώ, από τα 830 ευρώ που είναι τώρα.

 Ενίσχυση μισθών το 2025

Κατώτατος μισθός (ιδιωτικός τομέας)

-Πιθανή αύξηση 40€ από τον Απρίλιο: Από 830€ (780€ καθαρά) = 870€

 Βασικός μισθός (δημόσιος τομέας)

-Οριζόντια αύξηση των μισθών από τον Απρίλιο (σε όλα τα κλιμάκια), ώστε ο εισαγωγικός να μην υπολείπεται του κατώτατου μισθού

 Νέος κατώτατος μισθός: Αύξηση και προοπτικές

Σήμερα, ο κατώτατος μισθός ανέρχεται σε 830 ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 28% από το 2019. Μέχρι το 2027, η κυβέρνηση δεσμεύεται να φτάσει τα 950 ευρώ, ενισχύοντας την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων. Παράλληλα, ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα θα ισχύει και για τον δημόσιο τομέα, με οριζόντιες αυξήσεις σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια.

 Η αύξηση αυτή συνδυάζεται με μέτρα στήριξης των επιχειρήσεων, όπως η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, οι οποίες προβλέπεται να μειωθούν κατά σχεδόν 6 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2027, ενισχύοντας τις επενδύσεις και τις προσλήψεις.

 Ο μηχανισμός του 2028: Νέο σύστημα, μεγαλύτερη διαφάνεια

Από τα μέσα του 2027, ένας νέος μηχανισμός, εμπνευσμένος από το γαλλικό μοντέλο, θα καθορίζει τις αυξήσεις του κατώτατου μισθού. Ο μαθηματικός τύπος θα βασίζεται:

 Στον πληθωρισμό που επηρεάζει τα νοικοκυριά του χαμηλότερου εισοδηματικού 20%.

Στην αύξηση της αγοραστικής δύναμης του γενικού δείκτη μισθών.

Το νέο σύστημα εγγυάται ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί, ενώ οι αυξήσεις συνδέονται με αντικειμενικά οικονομικά δεδομένα, όπως ο πληθωρισμός και η παραγωγικότητα. Για πρώτη φορά, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λαμβάνουν την ίδια ονομαστική αύξηση, προστατεύοντας την αγοραστική τους δύναμη.