Ποδαρικό με αυξήσεις για 40.000 δημόσιους υπαλλήλους τον Ιούνιο

 

Ξεκινά από σήμερα η σταδιακή εφαρμογή αυξήσεων για περίπου 40.000 εργαζομένους στο Δημόσιο. Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι δεν είχαν μέχρι σήμερα δει αύξηση στους μισθούς τους, επειδή λάμβαναν «προσωπική διαφορά», η οποία συμψηφιζόταν με κάθε προβλεπόμενη αύξηση, μηδενίζοντας στην πράξη τις απολαβές τους.

 Για πρώτη φορά ενεργοποιείται μηχανισμός μερικής κατάργησης της προσωπικής διαφοράς, επιτρέποντας στις αυξήσεις να αποτυπωθούν καθαρά στους μισθούς. Μάλιστα, οι αυξήσεις αυτές θα είναι αναδρομικές από την 1η Ιουνίου 2025 και θα εμφανιστούν σταδιακά στις επόμενες μισθοδοσίες.

 Τι αλλάζει

Στο εξής, όταν ένας υπάλληλος προάγεται μισθολογικά ή αναγνωρίζονται πρόσθετα προσόντα, δεν θα συμψηφίζεται ολόκληρη η αύξηση με την προσωπική διαφορά.

 Ειδικότερα, αν η προσωπική διαφορά είναι έως 300 ευρώ, τότε δεν συμψηφίζεται με την αύξηση. Δηλαδή, ο υπάλληλος θα λάβει ολόκληρη την αύξηση στον μισθό του.

 Αν η προσωπική διαφορά ξεπερνά τα 300 ευρώ, τότε συμψηφίζεται το μικρότερο από τα δύο: Το 50% της αύξησης στον βασικό μισθό, ή το ποσό της προσωπικής διαφοράς που υπερβαίνει τα 300 ευρώ.

 Ποιοι υπάλληλοι ωφελούνται

Η νέα ρύθμιση αφορά δημοσίους υπαλλήλους που έχουν προσωπική διαφορά και λαμβάνουν αύξηση βασικού μισθού λόγω: προαγωγής σε ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο, μετάταξης σε ανώτερη κατηγορία, αναγνώρισης τίτλων σπουδών κ.λπ.

 Δεν αφορά αυξήσεις που σχετίζονται με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα.

 Παραδείγματα

1. Προσωπική διαφορά κάτω από 300 ευρώ:

 

Βασικός μισθός: 2.018 €

 

Προσωπική διαφορά: 250 €

 

Αύξηση: +59 €

Αποτέλεσμα: Ολόκληρη η αύξηση προστίθεται – νέες αποδοχές: 2.268 €

 

2. Προσωπική διαφορά ακριβώς 300 ευρώ:

 

Νέος βασικός: 2.018 €

 

Π.Δ.: 300 €

Αποτέλεσμα: Ολόκληρη η αύξηση περνάει στις αποδοχές – νέος μισθός: 2.318 €

 

3. Προσωπική διαφορά πάνω από 300 ευρώ (π.χ. 310 €):

 

Αύξηση: 59 €

 

Υπερβάλλον Π.Δ. = 310 - 300 = 10 €

 

50% αύξησης: 29,50 €

 

Συμψηφιζόμενο ποσό: το μικρότερο = 10 €

Αποτέλεσμα: Νέα Π.Δ. = 300 €, νέες αποδοχές = 2.318 €

 

4. Περίπτωση μετάταξης – σημαντική αύξηση:

 

Παλιά Π.Δ.: 360 €

 

Αύξηση μισθού λόγω κατάταξης σε ανώτερη κατηγορία: 107 €

 

Υπερβάλλον Π.Δ.: 60 €

 

50% αύξησης: 53,50 €

 

Συμψηφιζόμενο: 53,50 €

Νέες αποδοχές: Βασικός: 1.959 €, Π.Δ.: 306,50 € Σύνολο: 2.265,50 €