Αυξήσεις στις αποδοχές τους θα δουν περίπου 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι από τη μισθοδοσία Ιουνίου, καθώς αίρονται τα εμπόδια που υπήρχαν έως τώρα λόγω της προσωπικής διαφοράς στους μισθούς τους. Σύμφωνα με εγκύκλιο του υφυπουργού Οικονομικών Θάνου Πετραλιά, οι αυξήσεις θα δοθούν αναδρομικά από 1η Ιουνίου, με το κόστος για τον κρατικό προϋπολογισμό να φτάνει τα 12 εκατ. ευρώ, ποσό που ουσιαστικά μεταφέρεται ως όφελος στους εργαζομένους.
Πότε και πώς εφαρμόζεται ο συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς
Όπως διευκρινίζεται στην εγκύκλιο, η προσωπική διαφορά μειώνεται μόνο όταν οι αυξήσεις μισθού οφείλονται σε ωρίμανση, αλλαγή βαθμίδας, απόκτηση τίτλων σπουδών ή άλλες υπηρεσιακές μεταβολές. Αντίθετα, δεν συμψηφίζεται σε περιπτώσεις αυξήσεων που προκύπτουν από την προσαρμογή των μισθών του Δημοσίου στον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα.
Η μείωση της προσωπικής διαφοράς υπολογίζεται είτε στο 50% της αύξησης του βασικού μισθού είτε στο υπερβάλλον των 300 ευρώ, όποιο από τα δύο είναι μικρότερο. Στις περιπτώσεις που η προσωπική διαφορά είναι μικρότερη ή ίση των 300 ευρώ, δεν υφίσταται καμία αλλαγή.
Παραδείγματα υπολογισμού από το Γενικό Λογιστήριο
Για υπάλληλο ΠΕ στο Μισθολογικό Κλιμάκιο 14 με βασικό μισθό 1.959€ και προσωπική διαφορά 250€, η προαγωγή στο ΜΚ 15 οδηγεί σε βασικό 2.018€. Η προσωπική διαφορά παραμένει σταθερή και οι συνολικές αποδοχές αυξάνονται κατά 59€, φτάνοντας τα 2.268€.
Στην περίπτωση προσωπικής διαφοράς ακριβώς 300€, υπάλληλος με τα ίδια δεδομένα απολαβών και την ίδια προαγωγή βλέπει ολόκληρη την αύξηση των 59€ να μεταφέρεται στο σύνολο των αποδοχών, χωρίς αλλαγή στην προσωπική διαφορά.
Για υπάλληλο με προσωπική διαφορά 400€ και αύξηση μισθού 59€, ο συμψηφισμός υπολογίζεται στο 50% της αύξησης, δηλαδή 29,50€. Η προσωπική διαφορά περιορίζεται στα 370,50€, ενώ οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 2.388,50€.
Σε άλλη περίπτωση, υπάλληλος με διαφορά 310€ και αύξηση 59€, υπερβαίνει κατά 10€ το όριο των 300€. Το σύνολο των 10€ συμψηφίζεται, η διαφορά μειώνεται στα 300€ και οι αποδοχές ανέρχονται σε 2.318€.
Τέλος, υπάλληλος ΤΕ με βασικό μισθό 1.852€, που μετατάσσεται σε ΠΕ με νέο βασικό 1.959€, λαμβάνει αύξηση 107€. Ο συμψηφισμός ανέρχεται στο 50%, δηλαδή 53,5€, με την προσωπική διαφορά να διαμορφώνεται στα 306,50€ και τις συνολικές αποδοχές στα 2.265,50€.
newmoney.gr
