Ο Σύλλογος Εργαζομένων είναι το θεσμικό όργανο που εκφράζει το προσωπικό του Νοσοκομείου Χαλκίδας. Όταν το νοσοκομείο παραμένει «ακέφαλο», χωρίς διοικητή για πάνω από έναν μήνα, αυτό δημιουργεί εύλογη ανησυχία για την ομαλή λειτουργία του, την καθημερινότητα των εργαζομένων και – κυρίως – την ποιότητα περίθαλψης των ασθενών. Ένας ενεργός Σύλλογος θα έπρεπε να απαιτήσει λύσεις, να ασκήσει πίεση προς την 5η ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας και να ενημερώσει και την τοπική κοινωνία.
Από την άλλη, κάποιοι μπορεί να πουν ότι ο Σύλλογος Εργαζομένων δεν έχει θεσμικό ρόλο στη διαδικασία τοποθέτησης διοικητή. Η αρμοδιότητά του αφορά τις συνθήκες εργασίας και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Εάν οι υπηρεσίες του νοσοκομείου συνεχίζουν να λειτουργούν κανονικά και δεν υπάρχει κενό στη διοικητική συνέχεια (μέσω αναπληρωτή), τότε ίσως θεωρηθεί ότι δεν χρειάζεται δημόσια τοποθέτηση.
Θα λέγαμε ότι η σιωπή σε ένα τόσο σοβαρό ζήτημα δεν βοηθά. Ο Σύλλογος μπορεί να μη διορίζει διοικητές, αλλά οφείλει να αναδεικνύει τα προβλήματα που δημιουργεί η έλλειψη διοίκησης και να υπερασπίζεται τα συμφέροντα εργαζομένων και ασθενών. Η δημόσια πίεση είναι συχνά ο μόνος τρόπος να επισπευσθούν οι διαδικασίες.
