Μετά την ψήφιση του σχετικού νομοσχεδίου στη Βουλή, αλλάζει ριζικά το πλαίσιο πειθαρχικού δικαίου στο Δημόσιο. Βασικές αλλαγές:
-
Η άρνηση συμμετοχής στην αξιολόγηση θεωρείται πειθαρχικό παράπτωμα, με πρόστιμο δύο μηνών μισθών, ενώ σε περίπτωση επανάληψης για δύο συνεχόμενες χρονιές προβλέπεται οριστική παύση.
-
Δημιουργείται νέο Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα, αποτελούμενο από 60 δικαστές, που αντικαθιστά τα σημερινά συλλογικά πειθαρχικά όργανα.
-
Εισάγεται η «πειθαρχική συνδιαλλαγή», δίνοντας τη δυνατότητα σε υπάλληλο να τύχει ευνοϊκότερης ποινής υπό προϋποθέσεις.
-
Διευρύνονται οι λόγοι αυτοδίκαιης αργίας, ενώ οι νέες ποινές περιλαμβάνουν στέρηση μισθολογικών κλιμακίων και αποκλεισμό από θέσεις προϊσταμένων.
-
Για πρώτη φορά προβλέπεται και επιβολή διοικητικών προστίμων, από 3.000 έως 100.000 ευρώ.
Το νέο πλαίσιο θα τεθεί σε ισχύ από το 2026, με στόχο την επιτάχυνση των διαδικασιών, καθώς σήμερα εκκρεμούν περίπου 2.300 υποθέσεις που συχνά χρειάζονται έως και πέντε χρόνια για να ολοκληρωθούν.
Πηγή: ΑΠΕ
