Κατατέθηκε στη Βουλή το νέο εργασιακό νομοσχέδιο με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους», το οποίο – σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης – στοχεύει στη στήριξη εργαζομένων και επιχειρήσεων. Η συζήτηση στις αρμόδιες επιτροπές ξεκινά την Τρίτη.
Σημείο αιχμής: εργασία έως 13 ώρες
Η πιο συζητημένη διάταξη αφορά τη δυνατότητα απασχόλησης έως 13 ώρες ημερησίως, με προσαύξηση 40%. Η αντιπολίτευση και τα συνδικάτα μιλούν για «κατάργηση του οκταώρου», ενώ το Υπουργείο υποστηρίζει ότι οι εργαζόμενοι δεν υποχρεούνται σε υπερωριακή απασχόληση και ότι η απόλυση σε περίπτωση άρνησης καθίσταται άκυρη.
Μέτρα υπέρ εργαζομένων
Το νομοσχέδιο εισάγει σειρά ρυθμίσεων:
-
Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας χωρίς απώλεια αποδοχών.
-
Δικαίωμα επιλογής στην κατανομή ετήσιας άδειας.
-
Ενίσχυση προστασίας μητρότητας, συμπεριλαμβανομένων και των ανάδοχων μητέρων.
-
Αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο επίδομα γονικής άδειας.
-
Απαγόρευση μείωσης αποδοχών λόγω ψηφιακής κάρτας εργασίας.
-
Υποχρεωτικός συντονιστής υγείας και ασφάλειας σε μεγάλα τεχνικά έργα.
Διευκολύνσεις για τις επιχειρήσεις
Προβλέπονται fast track διαδικασίες προσλήψεων, κατάργηση περιττών εντύπων και πλήρης ψηφιοποίηση μέσω «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ». Παράλληλα, ενισχύεται η Επιθεώρηση Εργασίας και προβλέπεται απαλλαγή από ασφαλιστικές εισφορές στις προσαυξήσεις για υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και εργασία σε αργίες.
Δήλωση υπουργού
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως τόνισε:
«Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο που ανταποκρίνεται στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας, προϊόν διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους, το οποίο θα συνεχίσει να εξελίσσεται με ρεαλιστικές προτάσεις».
