Τον Απρίλιο του 2026 αναμένεται νέα αύξηση στους μισθούς του Δημοσίου και των ΟΤΑ, καθώς ο εισαγωγικός μισθός θα αυξηθεί παράλληλα με τον κατώτατο μισθό.
Με βάση τα έως τώρα δεδομένα, η αύξηση θα κυμανθεί από 35 έως 50 ευρώ, ανεβάζοντας τον βασικό μισθό του Δημοσίου:
-
από 880 ευρώ σε 915 ευρώ (+35 €), ή
-
από 880 ευρώ σε 930 ευρώ (+50 €).
Η ίδια αύξηση θα ισχύσει αναλογικά για όλα τα μισθολογικά κλιμάκια, γεγονός που σημαίνει ότι όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν προσαύξηση αποδοχών ίση με το ποσό της αύξησης του εισαγωγικού μισθού.
Διπλό όφελος με μείωση φόρων
Πέρα από την αύξηση των αποδοχών, οι εργαζόμενοι θα επωφεληθούν και από τη μείωση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου, που τίθεται σε ισχύ από 1η Ιανουαρίου 2026.
Η φορολογική μεταρρύθμιση μειώνει τους συντελεστές εισοδήματος κατά δύο μονάδες για ποσά μεταξύ 10.000 και 40.000 ευρώ, διαμορφώνοντας τη νέα κλίμακα ως εξής:
-
10.000–20.000 ευρώ: 20%
-
20.000–30.000 ευρώ: 26%
-
30.000–40.000 ευρώ: 34%
Επιπλέον, προβλέπονται πρόσθετες ελαφρύνσεις για οικογένειες με παιδιά, ενώ:
-
Νέοι έως 25 ετών απαλλάσσονται πλήρως από φόρο για εισοδήματα έως 20.000 ευρώ.
-
Νέοι έως 30 ετών θα φορολογούνται με 9% στο ίδιο εισοδηματικό κλιμάκιο.
Αναγνώριση πτυχίων και μεταπτυχιακών
Από το 2026 θα εφαρμοστεί και νέα μισθολογική αναγνώριση για:
-
μεταπτυχιακά διπλώματα, και
-
πτυχία πενταετούς φοίτησης (Πολυτεχνείων και συναφών σχολών).
Τα προσόντα αυτά θα οδηγούν σε προώθηση κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια, ωφελώντας περίπου 5.000 δημόσιους υπαλλήλους.
Το ετήσιο δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται στα 7 εκατ. ευρώ.
