Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) ενημέρωσε τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της υποχρεωτικής αργίας της 28ης Οκτωβρίου, η οποία φέτος «πέφτει» Τρίτη.
Σύμφωνα με τη νομοθεσία (άρθρο 60 του Ν. 4808/2021), η 28η Οκτωβρίου περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες, κατά τις οποίες απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των μισθωτών, εκτός από εκείνες που λειτουργούν νόμιμα σε Κυριακές και αργίες.
Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν
-
Όσοι εργάζονται με πενθήμερο σύστημα και δεν απασχοληθούν, δικαιούνται ένα επιπλέον ημερομίσθιο.
-
Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τον μηνιαίο μισθό τους.
-
Στο εξαήμερο, οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν το κανονικό ημερομίσθιο, ενώ οι μισθωτοί συνεχίζουν να αμείβονται κανονικά.
Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις αργίες
-
Οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν το συνήθες ημερομίσθιο με προσαύξηση 75% για όσες ώρες εργαστούν.
-
Οι μισθωτοί δικαιούνται προσαύξηση 75%, υπολογισμένη στο 1/25 του μηνιαίου μισθού για όσες ώρες απασχοληθούν.
-
Αν η λειτουργία της επιχείρησης είναι έκτακτη, τότε για πλήρη απασχόληση οι μισθωτοί λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή ίση με το 1/25 του μηνιαίου μισθού, ενώ οι ημερομίσθιοι ένα επιπλέον ημερομίσθιο, και στις δύο περιπτώσεις προσαυξημένα κατά 75%.
Τι επισημαίνει η ΓΣΕΕ
Η Συνομοσπονδία υπενθυμίζει ότι:
-
Απαγορεύεται κάθε μορφή εργασίας κατά τις υποχρεωτικές αργίες, εκτός από τις εξαιρέσεις του νόμου.
-
Δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ημέρας ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα αργίας.
-
Το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου το δικαιούνται και όσοι βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να υπολογίζεται στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.
-
Αν υπάρχουν ευνοϊκότεροι όροι από συλλογικές συμβάσεις ή κανονισμούς εργασίας, αυτοί υπερισχύουν.
