Αυτό σημαίνει ότι οι περισσότερες επιχειρήσεις θα παραμείνουν κλειστές, ενώ όσοι εργαστούν δικαιούνται προσαύξηση 75% στις αποδοχές τους.
Τι ισχύει για την αργία
Η 28η Οκτωβρίου είναι υποχρεωτική αργία βάσει του άρθρου 203 του Κώδικα Εργαστικού Δικαίου (ΠΔ 62/2025).
Απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από όσες λειτουργούν νόμιμα και τις Κυριακές.
Σε αυτές περιλαμβάνονται ξενοδοχεία, εστίαση, μέσα μεταφοράς, νοσοκομεία, ΜΜΕ, υπηρεσίες κοινής ωφέλειας και επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας.
Εργασία την 28η Οκτωβρίου
Όσοι απασχοληθούν δικαιούνται προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου τους.
Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, λαμβάνουν και το κανονικό ημερομίσθιο συν την προσαύξηση.
Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, ισχύει:
Αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα σε Κυριακές και αργίες, η μέρα θεωρείται ήδη καλυμμένη από τον μισθό.
Αν λειτουργεί εκτάκτως, τότε οφείλεται επιπλέον αμοιβή για την ημέρα αυτή.
Ενδεικτικά, εργαζόμενος με ημερομίσθιο 50€ λαμβάνει 87,5€ για την εργασία του την 28η Οκτωβρίου.
Τι ισχύει για όσους δεν εργαστούν
Αν η επιχείρηση παραμείνει κλειστή, οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιό τους.
Αν η επιχείρηση λειτουργεί και ο εργαζόμενος δεν προσέλθει χωρίς λόγο, χάνει το ημερομίσθιό του.
Για τους μηνιαίους μισθωτούς, αν απουσιάσουν αδικαιολόγητα, ο εργοδότης μπορεί να αφαιρέσει 1/25 του μισθού.
Εξαιρέσεις και διαδικασίες
Για κατ’ εξαίρεση απασχόληση, ο εργοδότης πρέπει να υποβάλει αίτηση στο ΣΕΠΕ μέσω του sepenet.gr έως την προηγούμενη εργάσιμη, μέχρι τις 13:00.
Δεν επιτρέπεται συμψηφισμός ημέρας ρεπό με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου καταβάλλεται κανονικά και στους εργαζόμενους που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να αφαιρείται από τις εργάσιμες της άδειάς τους.
Ευνοϊκότεροι όροι
Αν υπάρχει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, Κανονισμός ή επιχειρησιακή συνήθεια με ευνοϊκότερους όρους αμοιβής, αυτοί υπερισχύουν.
Οι επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας ακολουθούν το δικό τους, ειδικό καθεστώς απασχόλησης.
Η 28η Οκτωβρίου είναι ημέρα εθνικής επετείου αλλά και αργία με πλήρη εργασιακή προστασία.
Οι εργοδότες οφείλουν να τηρούν τις προβλεπόμενες διαδικασίες, ενώ οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν τα δικαιώματα και τις αποδοχές που τους αναλογούν.
govnews.gr
