Οι βασικοί άξονες
-
Νέο βαθμολόγιο – μισθολόγιο: Αποσύνδεση μισθού από βαθμό, καθιέρωση 20 μισθολογικών κλιμακίων, επιδόματα θέσης ευθύνης, αυξήσεις σε όλες τις κατηγορίες στελεχών.
-
Θητεία και εφεδρεία: 12μηνη θητεία (9μηνη σε Έβρο, νησιά, Ειδικές Δυνάμεις), αυστηροποίηση αναβολών και εξαγοράς, αύξηση αποζημίωσης στρατευσίμων (100 € σε παραμεθόριο, 50 € στην ενδοχώρα). Δημιουργία σώματος 150.000 ενεργών εφέδρων με υποχρεωτική συμμετοχή σε ασκήσεις ανά τριετία.
-
Εθελοντική στράτευση γυναικών: Από το 2026, 200 γυναίκες ηλικίας 20–26 ετών θα μπορούν να υπηρετήσουν εθελοντικά για 12 μήνες με κίνητρα (μόρια ΑΣΕΠ, δικαιώματα προϋπηρεσίας, ασφαλιστική κάλυψη).
-
Ακαδημαϊκή εκπαίδευση: Ανωτατοποίηση των σχολών υπαξιωματικών, νέα προγράμματα σπουδών, συνεργασία με ΑΕΙ για μεταπτυχιακά.
-
Μέριμνα προσωπικού: Πρόγραμμα στρατιωτικής στέγασης δεκαετίας, δημιουργία βρεφονηπιακών σταθμών, πρόσβαση σε παραθεριστικά θέρετρα και στρατιωτικά πρατήρια.
Οι δηλώσεις Δένδια
Ο υπουργός Άμυνας τόνισε πως στόχος είναι η αντιμετώπιση «χρόνιων παθογενειών» και η δημιουργία ενός «νέου στρατού πολιτών», με έμφαση στην αναβάθμιση της θητείας και της εφεδρείας.
«Ένα είναι βέβαιο, όλα τα στελέχη μας θα πάρουν σημαντικές αυξήσεις», σημείωσε, ενώ για την εφεδρεία είπε πως συγκροτείται σώμα 150.000 ενεργών εφέδρων με εκπαίδευση σε νέες τεχνολογίες, όπως τα drones.
Παραδείγματα αυξήσεων
-
Ανθυπολοχαγός με 3 χρόνια υπηρεσίας: από 1.197 € σε 1.576 € καθαρά.
-
Κελευστής σε πλήρωμα πολεμικού πλοίου: από 901 € σε 1.512 € καθαρά.
-
Λοχαγός με 13 χρόνια υπηρεσίας: από 1.518 € σε 1.794 € καθαρά.
Το πολυνομοσχέδιο θεωρείται το μεγαλύτερο νομοθέτημα για τις Ένοπλες Δυνάμεις των τελευταίων ετών, με χρονοδιάγραμμα υλοποίησης 17–18 ετών και στόχο την «επιστροφή στη σοβαρότητα», όπως χαρακτηριστικά δήλωσε ο Νίκος Δένδιας.
