Ο Νοέμβριος έκανε ήδη την εμφάνισή του και οι προετοιμασίες για τα Χριστούγεννα έχουν ξεκινήσει σε πολλές περιοχές της χώρας. Μαζί με τη γιορτινή διάθεση και τους στολισμούς, οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα περιμένουν και το Δώρο Χριστουγέννων — ένα σημαντικό οικονομικό βοήθημα για πολλούς, ενόψει των εορτών.
Το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται υποχρεωτικά κάθε Δεκέμβριο σε όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ανεξάρτητα από το αν πρόκειται για σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης.
Πότε θα πληρωθεί το Δώρο Χριστουγέννων 2025
Επειδή η 21η Δεκεμβρίου 2025, δηλαδή η καταληκτική ημερομηνία πληρωμής, πέφτει Κυριακή, το ποσό θα πιστωθεί στους λογαριασμούς των εργαζομένων την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025. Οι εργοδότες, ωστόσο, έχουν τη δυνατότητα να το καταβάλουν νωρίτερα.
Το δώρο καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα, όχι σε είδος, και αντιστοιχεί σε έναν πλήρη ονομαστικό μισθό ή στο αναλογούν ποσό, εφόσον η εργασιακή σχέση ξεκίνησε μετά την 1η Μαΐου 2025. Υπόκειται κανονικά σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ και σε φόρο μισθωτών υπηρεσιών.
Για να λάβει κάποιος ολόκληρο το Δώρο Χριστουγέννων, πρέπει να εργάζεται αδιάλειπτα από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου του ίδιου έτους. Αν η απασχόληση ξεκίνησε αργότερα, το ποσό υπολογίζεται αναλογικά με βάση το διάστημα εργασίας.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων
Για τον υπολογισμό του ποσού λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής — αν ο εργαζόμενος πληρώνεται με μισθό ή ημερομίσθιο. Η περίοδος υπολογισμού είναι από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.
- Οι μισθωτοί που εργάστηκαν όλο το διάστημα αυτό, δικαιούνται έναν ολόκληρο μηνιαίο μισθό ή 25 ημερομίσθια, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής τους.
- Όσοι εργάστηκαν λιγότερο, λαμβάνουν αναλογία του δώρου που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα απασχόλησης.
Ο υπολογισμός γίνεται ως εξής:
- Για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας, ο εργαζόμενος δικαιούται 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια.
- Ακόμη και όσοι έχουν εργαστεί λιγότερο από 19 ημέρες, λαμβάνουν αναλογικό ποσό.
- Στο διάστημα υπολογισμού περιλαμβάνονται και οι νόμιμες άδειες (ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας κ.λπ.). Όσον αφορά την ασθένεια, προσμετρώνται τα «τριήμερα ασθενείας» που δεν καλύπτονται από το επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρείται ο χρόνος κατά τον οποίο το επίδομα καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα.
Η βάση υπολογισμού είναι οι τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου. Αν η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την ημερομηνία αυτή, το δώρο υπολογίζεται με βάση τον μισθό ή το ημερομίσθιο της ημέρας αποχώρησης.
Ως τακτικές αποδοχές θεωρούνται όλες οι συνήθεις παροχές του εργοδότη προς τον εργαζόμενο — είτε σε χρήμα είτε σε είδος (π.χ. τροφή, στέγη) — που καταβάλλονται τακτικά ως αντάλλαγμα της εργασίας.
Τι να κάνετε αν δεν καταβληθεί το Δώρο
- Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να ολοκληρωθεί το αργότερο έως το Σάββατο 21 Δεκεμβρίου 2025.
- Αν ο εργοδότης δεν το πληρώσει εγκαίρως, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία συντάσσει μηνυτήρια αναφορά που διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για ποινική δίωξη. Παράλληλα, ενημερώνεται και το αρμόδιο αστυνομικό τμήμα για την αυτόφωρη διαδικασία, η οποία ισχύει για 48 ώρες.
Στη μηνυτήρια αναφορά πρέπει, εφόσον είναι δυνατόν, να αναφέρονται τα στοιχεία της επιχείρησης και του εργοδότη, ώστε να κινηθεί άμεσα η διαδικασία.
Οι Επιθεωρητές Εργασίας οφείλουν να επεμβαίνουν άμεσα σε περιπτώσεις μη καταβολής, διενεργώντας ελέγχους και εφαρμόζοντας τις προβλεπόμενες κυρώσεις.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες:
- στην ενιαία γραμμή 1555,
- μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας υποβολής καταγγελιών της Επιθεώρησης Εργασίας,
- ή με email στο τοπικό Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.
Τέλος, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ) παραμένει στη διάθεση των εργαζομένων για πληροφορίες, καθοδήγηση ή υποβολή καταγγελιών σχετικά με τη μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων.
Ergasiatora.gr
