Χρήσιμη ενημέρωση προς τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα παρέχει η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ), αναφορικά με το Δώρο Χριστουγέννων, τα δικαιώματα των εργαζομένων και τον τρόπο υπολογισμού του.
Σύμφωνα με τη νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως μορφής σύμβασης (αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης), δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων. Το πλήρες Δώρο αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό ή σε 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, εφόσον η εργασιακή σχέση διήρκεσε από 1η Μαΐου έως 31η Δεκεμβρίου.
Για μικρότερη διάρκεια απασχόλησης, το ποσό υπολογίζεται αναλογικά, ενώ στο διάστημα συνυπολογίζονται και νόμιμες απουσίες, όπως άδειες και άδειες μητρότητας. Το Δώρο καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα και όχι σε είδος.
Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου κάθε έτους και υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές και φόρο μισθωτών υπηρεσιών. Σε περίπτωση μη καταβολής, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας ή στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα, με δυνατότητα εφαρμογής της αυτόφωρης διαδικασίας.
Το ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ παρέχει, επίσης, τη δυνατότητα υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων μέσω ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής στην ιστοσελίδα www.kepea.gr καθώς και αναλυτική πληροφόρηση για ειδικές κατηγορίες εργαζομένων.
