Καταγγελία για άδικη και εκδικητική απόλυση εργαζόμενης από την εταιρεία AVRAMAR, μετά από 29 χρόνια υπηρεσίας, απευθύνει το Σωματείο Εργαζομένων ΝΗ.ΣΕΛ.ΑΝ. Σύμφωνα με το σωματείο, πρόκειται για μητέρα τριών παιδιών, εκ των οποίων το ένα είναι ΑμεΑ – γεγονός που ήταν σε γνώση της εργοδοσίας. Όπως επισημαίνεται, το τελευταίο διάστημα η διοίκηση άσκησε πιέσεις στη συνάδελφο, αξιοποιώντας πρόβλημα υγείας που αντιμετώπιζε, με στόχο να την εξαναγκάσει σε αποχώρηση.
Ειδικότερα, της ασκήθηκε πίεση για διακοπή της τηλεργασίας, παρότι –όπως τονίζεται– κάτι τέτοιο δεν ήταν ιατρικά εφικτό ούτε απαραίτητο για την εκτέλεση των καθηκόντων της. Το σωματείο καταγγέλλει μάλιστα ότι στον εργασιακό εκφοβισμό που υπέστη η εργαζόμενη είχε ενεργό ρόλο ο γιατρός εργασίας.
Παρά τα προβλήματα υγείας, η εργαζόμενη συνέχισε να προσφέρει κανονικά τις υπηρεσίες της, ακόμη και εκτός ωραρίου, χωρίς αμοιβή υπερωριών. Σύμφωνα με ιατρική γνωμάτευση, τα προβλήματα που αντιμετώπισε προκλήθηκαν από έντονο εργασιακό στρες και επιδεινώθηκαν από τις πιέσεις που δεχόταν στο χώρο δουλειάς.
Το σωματείο επισημαίνει ότι δεν πρόκειται για μεμονωμένο περιστατικό, καθώς –όπως αναφέρει– και άλλος εργαζόμενος στον ίδιο χώρο, πατέρας ανήλικου παιδιού, οδηγήθηκε σε απόλυση έπειτα από πιέσεις με τη συνεργασία του γιατρού εργασίας, ενώ ανάλογες καταγγελίες υπάρχουν και από άλλους συναδέλφους.
Με την ανακοίνωσή του, το Σωματείο Εργαζομένων ΝΗ.ΣΕΛ.ΑΝ καλεί τη συνάδελφο να υπερασπιστεί τη θέση εργασίας της μέσα από το σωματείο και απαιτεί από την εργοδοσία να σταματήσει κάθε διαδικασία απόλυσης εργαζομένων με προβλήματα υγείας.
Παράλληλα, απευθύνει κάλεσμα στο Υπουργείο Εργασίας και τις αρμόδιες ελεγκτικές αρχές να προχωρήσουν σε ελέγχους στην AVRAMAR, ενώ ζητά από το Υπουργείο Υγείας και τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο να τοποθετηθούν για το ρόλο των γιατρών εργασίας και την προστασία της υγείας των εργαζομένων.
Όπως σημειώνεται, «μια εταιρεία που διεκδικεί διαγραφή χρεών εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ και παραχώρηση τεράστιων θαλάσσιων εκτάσεων δεν μπορεί να επιδεικνύει τέτοια στάση απέναντι στους εργαζόμενους».
Το σωματείο καταλήγει καλώντας όλους τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν, ώστε –όπως αναφέρει– «να υπερασπιστούμε συλλογικά τα δικαιώματά μας».
