Μια επιπλέον «ανάσα χρόνου» για εργαζόμενους στο Δημόσιο που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων παιδιών προβλέπει νέα νομοθετική ρύθμιση του Υπουργείο Εσωτερικών.
Η διάταξη θεσπίζει ειδική άδεια έξι εργάσιμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος, με πλήρεις αποδοχές, η οποία προστίθεται στα ήδη ισχύοντα δικαιώματα αδειών και δεν συμψηφίζεται με άλλες άδειες.
Η ρύθμιση απευθύνεται σε μια κατηγορία υπαλλήλων που, στην πράξη, επωμίζεται μόνη της το σύνολο της καθημερινής φροντίδας των παιδιών, από την οργάνωση του νοικοκυριού και τις μετακινήσεις έως σχολικές υποχρεώσεις, ιατρικά ραντεβού και έκτακτες ανάγκες που προκύπτουν κατά τη διάρκεια του έτους.
Η ειδική άδεια έχει ετήσιο και σταθερό χαρακτήρα, χωρίς να προϋποθέτει την ύπαρξη ασθένειας ή άλλου συγκεκριμένου γεγονότος, αναγνωρίζοντας θεσμικά την αυξημένη ευθύνη που συνεπάγεται η αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων.
Σύμφωνα με το κείμενο της διάταξης, η άδεια χορηγείται κάθε χρόνο με αποδοχές, χωρίς απώλεια εισοδήματος για τον εργαζόμενο. Παράλληλα, προβλέπεται προσαύξηση κατά δύο επιπλέον εργάσιμες ημέρες για όσους έχουν την αποκλειστική επιμέλεια τριών ή περισσότερων ανήλικων παιδιών, ανεβάζοντας τη συνολική άδεια στις οκτώ ημέρες ετησίως.
Το μέτρο καλύπτει το σύνολο του δημόσιου τομέα και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς αφορά πολιτικούς και διοικητικούς υπαλλήλους, εργαζόμενους σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), καθώς και δημοτικούς και κοινοτικούς υπαλλήλους. Βασική προϋπόθεση είναι η αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων, όπως αυτή προκύπτει από τη νόμιμη δικαστική ή διοικητική ρύθμιση.
Σε νομοτεχνικό επίπεδο, η διάταξη ενσωματώνεται στους βασικούς κώδικες που ρυθμίζουν την υπηρεσιακή κατάσταση και τα δικαιώματα αδειών των δημοσίων και δημοτικών υπαλλήλων, ώστε να εφαρμόζεται ενιαία σε όλες τις προβλεπόμενες κατηγορίες.
Η άδεια θα τεθεί σε ισχύ μετά την ολοκλήρωση της κοινοβουλευτικής διαδικασίας, την ψήφιση της διάταξης και τη δημοσίευσή της σε ΦΕΚ.
