Την αύξηση της ημερήσιας αξίας των διατακτικών σίτισης από τα 6 στα 10 ευρώ ζητούν από την κυβέρνηση οι έξι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι, με κοινή επιστολή τους προς τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκο Πιερρακάκη, η οποία κοινοποιείται στην υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως.
Την επιστολή, με ημερομηνία 31 Ιουλίου 2026, υπογράφουν η ΓΣΕΕ, ο ΣΕΒ, η ΓΣΕΒΕΕ, η ΕΣΕΕ, ο ΣΕΤΕ και ο ΣΒΕ. Εργαζόμενοι και εργοδοτικές οργανώσεις συγκροτούν, έτσι, κοινό μέτωπο για την αναπροσαρμογή ενός ορίου που παραμένει παγωμένο εδώ και 22 χρόνια.
Η παροχή σίτισης θεσμοθετήθηκε στην Ελλάδα με τον νόμο 3296/2004 και έκτοτε η ημερήσια ονομαστική αξία της διατακτικής παραμένει στα 6 ευρώ, χωρίς καμία τιμαριθμική προσαρμογή. Όπως επισημαίνεται στην επιστολή, στο διάστημα αυτό οι τιμές των τροφίμων έχουν αυξηθεί σημαντικά, με τις μεγαλύτερες πιέσεις να καταγράφονται κατά την τελευταία τριετία.
Στο 13,6% του κατώτατου μισθού
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτουν οι κοινωνικοί εταίροι, η σημερινή αξία της διατακτικής σίτισης αντιστοιχεί μόλις στο 13,6% του κατώτατου μισθού στην Ελλάδα. Πρόκειται για τη χαμηλότερη αναλογία μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών που περιλαμβάνονται στη συγκριτική μελέτη της PwC, η οποία εκπονήθηκε τον Μάρτιο του 2025.
Σε μηνιαία βάση, η αξία της παροχής υπολογίζεται σήμερα στα 132 ευρώ, έναντι κατώτατου μισθού 968,33 ευρώ, σύμφωνα με τα δεδομένα της επιστολής. Εάν το ημερήσιο όριο αυξηθεί στα 10 ευρώ, η αντίστοιχη μηνιαία αξία θα διαμορφωθεί στα 220 ευρώ.
Η απόσταση από άλλες ευρωπαϊκές χώρες είναι σημαντική. Στην Πορτογαλία η μηνιαία παροχή σίτισης αντιστοιχεί στο 22,1% του κατώτατου μισθού, στην Ισπανία στο 18,3%, στην Τσεχία στο 24,9%, στη Ρουμανία στο 23,8% και στη Σλοβακία στο 24,3%. Στη Γαλλία η αναλογία διαμορφώνεται στο 17,9%.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στο γεγονός ότι η Ελλάδα είναι η μόνη από τις χώρες της σύγκρισης που δεν έχει προχωρήσει σε καμία αύξηση της ονομαστικής αξίας των διατακτικών από το 2017 έως το 2024. Στο ίδιο διάστημα, η αύξηση έφθασε το 314% στη Ρουμανία, το 145% στη Σλοβακία, το 72% στην Τσεχία και το 51% στην Ιταλία.
Το επιχείρημα για την ακρίβεια
Οι υπογράφοντες συνδέουν άμεσα το αίτημά τους με την υποχώρηση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων. Επικαλούμενοι στοιχεία της Eurostat, σημειώνουν ότι η Ελλάδα βρίσκεται στην 26η θέση μεταξύ των 27 κρατών-μελών της ΕΕ, ξεπερνώντας μόνο τη Βουλγαρία, ενώ η αγοραστική δύναμη των Ελλήνων παραμένει περίπου 30% χαμηλότερη από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.
Παράλληλα, σύμφωνα με έρευνα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ για το εισόδημα και τις δαπάνες των νοικοκυριών το 2024, έξι στα δέκα νοικοκυριά δήλωσαν ότι το μηνιαίο εισόδημά τους δεν επαρκεί έως το τέλος του μήνα.
Κατά τους κοινωνικούς εταίρους, η αύξηση των διατακτικών μπορεί να λειτουργήσει ως στοχευμένο μέτρο ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος, καθώς αφορά μια βασική καθημερινή δαπάνη και δεν εξαντλείται σε μια γενική μισθολογική παρέμβαση.
Τι υποστηρίζουν για επιχειρήσεις και δημόσια έσοδα
Η κοινή επιστολή δεν περιορίζεται στην επίδραση που θα έχει το μέτρο στους εργαζομένους. Υποστηρίζει ότι η αναπροσαρμογή θα μπορούσε να ενισχύσει την ικανοποίηση και την παραγωγικότητα του προσωπικού, αλλά και να βοηθήσει τις ελληνικές επιχειρήσεις στην προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων.
Όπως αναφέρεται, η διατακτική σίτισης παραμένει μεταξύ των τριών δημοφιλέστερων παροχών στο πλαίσιο μιας εργασιακής σχέσης. Η ενίσχυσή της θεωρείται σημαντική σε μια περίοδο κατά την οποία οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να καλύψουν κενές θέσεις, ενώ αρκετοί εργαζόμενοι αναζητούν καλύτερα αμειβόμενες ευκαιρίες στο εξωτερικό ή μέσω τηλεργασίας.
Οι οργανώσεις υποστηρίζουν ακόμη ότι η αύξηση του ορίου θα μπορούσε να έχει θετική επίδραση στα δημόσια έσοδα, μέσω της μεγαλύτερης κατανάλωσης και της ενίσχυσης του ΦΠΑ από τα συνεργαζόμενα καταστήματα. Πρόκειται, πάντως, για εκτίμηση των υπογραφόντων, χωρίς στην επιστολή να περιλαμβάνεται συγκεκριμένη ποσοτικοποίηση του δυνητικού δημοσιονομικού αποτελέσματος.
Το αίτημα αποκτά πρόσθετο βάρος καθώς φέρει από κοινού τις υπογραφές της ΓΣΕΕ και των πέντε βασικών εργοδοτικών οργανώσεων. Η απόφαση, πλέον, περνά στην κυβέρνηση, η οποία καλείται να σταθμίσει το όφελος για το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων και το κόστος εφαρμογής για τις επιχειρήσεις.
moneyreview.gr
