Την πλήρη αλλαγή του χάρτη των μισθών του Δημοσίου φέρνουν οι ανακοινώσεις του πρωθυπουργού κ. Κυριάκου Μητσοτάκη στις 5/9/2026 από το βήμα της 90ής ΔΕΘ περί καταβολής μόνιμου επιδόματος Χριστουγέννων το 2027 αλλά και τις δύο οριζόντιες αυξήσεις μισθών για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.
Συγκεκριμένα, ο κ. Μητσοτάκης δήλωσε πως «στο Δημόσιο (…) θεσπίζεται ύστερα από 15 χρόνια, από το 2027 (…) επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ σε 720.000 δημοσίους υπαλλήλους. Είναι μια μόνιμη ενίσχυση που θα μετρά και για τις συντάξιμες αποδοχές. Μαζί με τις ετήσιες αυξήσεις, ένας υπάλληλος 40 ετών με δύο παιδιά, καθαρό μισθό 1.450 ευρώ, θα δει αύξηση 562 ευρώ καθαρά το 2027 και επιπλέον 402 ευρώ το 2028, σύνολο δηλαδή 964 ευρώ. Ένας νεότερος δημόσιος υπάλληλος με μισθό 1.123 ευρώ, θα ωφελείται με 609 ευρώ καθαρά το 2027, επιπλέον 424 ευρώ το 2028. Εδώ μιλάμε για πρόσθετο εισόδημα 1.033 ευρώ, σχεδόν έναν ακόμα μισθό».
Παράλληλα, ο κ. Μητσοτάκης δήλωσε πως «μετά βεβαιότητος ότι το 2027 ο κατώτατος μισθός θα ξεπεράσει τα 950 ευρώ που είχαμε θέσει ως στόχο και ο στόχος, για να το πούμε απλά, είναι να φτάσει τα 1.000 ευρώ τον Ιανουάριο του 2028».
Υπενθυμίζεται πως με βάση το νόμο Κεραμέως (2024), όλοι ανεξαιρέτως οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται ισόποση αύξηση στις αμοιβές τους με εκείνη που λαμβάνει ένας εργαζόμενος με προϋπηρεσία κάτω των 3 ετών και αμείβεται με τον κατώτατο μισθό.
Με άλλα λόγια, όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι πέραν του εφάπαξ επιδόματος Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ τον Δεκέμβριο του 2027, θα λάβουν σε δύο δόσεις μία μόνιμη αύξηση στις μηνιαίες αποδοχές τους συνολικού ύψους 80 ευρώ (μικτά). Η πρώτη αύξηση θα δοθεί την 1η Απριλίου 2027 και θα ανέλθει σε τουλάχιστον 30 ευρώ, ενώ η δεύτερη αύξηση θα δοθεί την 1η Ιανουαρίου 2028 και θα ανέλθει το πολύ σε 50 ευρώ.
Αυτό σημαίνει πως σε 16 μήνες από σήμερα ο μέσος μηνιαίος μισθός στο Δημόσιο θα ανέλθει στα 1.944 ευρώ μικτά (σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ και του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου) έναντι των 1.864 ευρώ που είναι σήμερα.
Συνεπώς η αύξηση του μέσου μισθού θα ανέλθει έως την 1/1/2028, δηλαδή θα έχει αυξηθεί κατά 4,1%.
Λαμβάνοντας υπόψιν και το επίδομα των Χριστουγέννων, σε 12μηνη βάση, ο μέσος μηνιαίος μισθός έως τον Ιανουάριο του 2028 θα ανέλθει στα 1.985 ευρώ δηλαδή θα είναι αυξημένος κατά 6% εν συγκρίσει με το μέσο μηνιαίο μισθό που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι σήμερα.
Αξίζει μία ιδιαίτερη αναφορά στο ειδικό βάρος που θα παίξει το νέο επίδομα Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ, του οποίου η ανακοίνωση έρχεται λίγο πάνω από 15 ημέρες μετά την δημοσιοποίησης της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας, σύμφωνα με την οποία απέρριψε πλήρως την προσφυγή δημοσίου υπαλλήλου (την οποία στήριξε και η ΑΔΕΔΥ) περί επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο.
Mεγάλο κέρδος για τους νέους δημοσίους υπαλλήλους
Σύμφωνα με μία πρώτη έρευνα του powergame.gr ιδιαίτερα κερδισμένοι θα είναι οι νεοδιόριστοι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς το επίδομα των 500 ευρώ θα αντιστοιχεί από το 40% έως και το 54% του μηνιαίου μισθού τους.
- Για ένα δημόσιο υπάλληλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης με 0-3 χρόνια προϋπηρεσία, το επίδομα των 500 ευρώ αντιστοιχεί στο 54% του μισθού. Δηλαδή ο εν λόγω υπάλληλος κερδίζει πάνω από μισό ακόμα μισθό σε ετήσια βάση.
- Για ένα δημόσιο υπάλληλο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με την παραπάνω προϋπηρεσία, το χριστουγεννιάτικο 500άρι αντιστοιχεί στο 50% του μισθού του.
- Για ένα δημόσιο υπάλληλο τεχνολογικής εκπαίδευσης με προϋπηρεσία 0-2 χρόνια, το επίδομα Χριστουγέννων αντιστοιχεί στο 42% του μισθού του.
- Για ένα δημόσιο υπάλληλο πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με την προαναφερθείσα προϋπηρεσία, το 500άρι αντιστοιχεί στο 40%.
Το κατώτερο επίπεδο στο οποίο θα αντιστοιχεί το χριστουγεννιάτικο επίδομα θα αφορά προφανώς τους υπαλλήλους των ανώτερων μισθολογικών κλιμακίων, πέφτοντας στο 21% (σ.σ. για υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με 36 – 38 έτη προϋπηρεσίας).
Οι προηγούμενες αυξήσεις στο Δημόσιο
Μπορεί η ανακοίνωση του επιδόματος Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ να ήταν η πιο εντυπωσιακή, αλλά δεν ήταν η μεγαλύτερη σε μηνιαία βάση καθώς ανέρχεται σε 42 ευρώ/μήνα (500: 12 μήνες) έναντι 70 ευρώ/μήνα που δόθηκε από 1/1/2024.
Από το 2023 έως το 2026 έχουν εφαρμοστεί 35 παρεμβάσεις, τόσο οριζόντιες όσο και σε επιμέρους κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων (όπως ένστολοι, ιατρικό προσωπικό, μέλη ΔΕΠ κ.λπ.). Συνολικά οι 35 παρεμβάσεις έχουν μόνιμο ετήσιο δημοσιονομικό κόστος περίπου 3,28 δισ. ευρώ.
Από αυτά, περίπου 2,46 δισ. ευρώ αφορούν γενικές παροχές των δημοσίων υπαλλήλων, 575 εκατ. ευρώ ειδικές παροχές των ένστολων, 148 εκατ. ευρώ των ιατρών του ΕΣΥ, 55 εκατ. των μελών ΔΕΠ, 30 εκατ. ευρώ του Υπουργείου Εξωτερικών και 15 εκατ. ευρώ των Δικαστικών.
Έτος 2023
1. Αναμόρφωση του μισθολογίου των ιατρών του ΕΣΥ το 2023 με μεσοσταθμική αύξηση 10% και ετήσιο κόστος 65 εκατ. ευρώ.
2. Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης εισοδήματος και στον δημόσιο τομέα από το 2023 με ετήσιο κόστος 202 εκατ. ευρώ.
3. Διευθέτηση από το 2023 μισθολογικών θεμάτων των ενόπλων δυνάμεων όπως η (α) Μισθολογική εξέλιξη Εθελοντών Μακράς Διάρκειας και Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης (8,5 εκατ.), (β) Επέκταση της Μάχιμης 5ετίας ενστόλων και σε λοιπές κατηγορίες προσωπικού, (γ) έκδοση της απόφασης για καταβολή της ειδικής αποζημίωσης για τη νυκτερινή απασχόληση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων (25 εκατ.), (δ) θεσπίζεται ειδική πρόσθετη αμοιβή για πληρώματα πολεμικών πλοίων που βρίσκονται σε αποστολή (25 εκατ.), με συνολικό κόστος 59 εκατ. ευρώ.
4. Απαλλαγή από τον φόρο των πτητικών και καταδυτικών επιδομάτων στις Ένοπλες Δυνάμεις και σε Σώματα Ασφαλείας, καθώς και της ειδικής αποζημίωσης ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού και πληρωμάτων ασθενοφόρων ΕΚΑΒ για αεροδιακομιδές.
5. Πρώτη υλοποίηση των Κινήτρων Επίτευξης Στόχων στον δημόσια τομέα, σε συγκεκριμένους στόχους πολιτικής, με ετήσιο κόστος 50 εκατ. ευρώ κατ’ έτος.
6. Αναμόρφωση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του Υπουργείου Υγείας και του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας με επιπρόσθετο κόστος περίπου 30 εκατ. ευρώ κατ’ έτος.
7. Κατάργηση της εισφοράς 1% υπέρ Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων από το 2023 με κόστος 80 εκατ. ευρώ.
Έτος 2024
8. Αύξηση από 1/1/2024 οριζοντίως των αποδοχών κατά 70 ευρώ με κόστος 674 εκατ. ευρώ.
9. Αύξηση από 1/1/2024 της οικογενειακής παροχής στο δημόσιο κατά 20 έως 50 ευρώ με κόστος 187 εκατ. ευρώ.
10. Αύξηση από 1/1/2024 των επιδομάτων θέσης ευθύνης κατά 30% με κόστος 62 εκατ. ευρώ.
11. Αύξηση από 1/1/2024 κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου με κόστος 9 εκατ. ευρώ.
12. Αύξηση από 1/1/2024 κατά 15 ευρώ του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας των ενστόλων που είναι έγγαμοι ή έχουν παιδιά, με κόστος 24 εκατ. ευρώ.
13. Αναμόρφωση μισθολογίου μελών ΔΕΠ, αναδρομικά από 07/10/2022, με μεσοσταθμική αύξηση 10%, με ετήσιο κόστος 49 εκατ. ευρώ.
14. Σημαντική αύξηση από 1/1/2024, των αποζημιώσεων μετακίνησης και διανυκτέρευσης με ετήσιο κόστος 43 εκατ. ευρώ.
15. Αύξηση του αντισταθμιστικού επιδόματος και της πάγιας αντιμισθίας δικαστικών, με ετήσιο κόστος 15 εκατ. ευρώ.
16. Αύξηση από 1/1/2024 της αποζημίωσης των εφημεριών του ΕΣΥ κατά 20%, με ετήσιο κόστος 45 εκατ. ευρώ.
17. Επιπλέον αύξηση από το 2024 της ειδικής αποζημίωσης για τα πληρώματα των πολεμικών πλοίων και το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που βρίσκεται σε ειδική αποστολή, με ετήσιο κόστος 15 εκατ. ευρώ.
18. Αύξηση από τον Οκτώβριο του 2024 του κινήτρου προσέλκυσης ιατρών σε προβληματικές και άγονες περιοχές, με ετήσιο κόστος 16 εκατ. ευρώ.
Έτος 2025
19. Αυτοτελής φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ και περαιτέρω μείωση του συντελεστή σε 20%, με κόστος 40 εκατ. ευρώ.
20. Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα και στο δημόσιο από 1/1/2025. Από τα 448 εκατ. ευρώ του κόστους της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, τα 83 εκατ. ευρώ αφορούν το δημόσιο τομέα.
21. Μη συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς δημοσίων υπαλλήλων κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ και μερικός συμψηφισμός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Αφορά περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 12 εκατ. ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5 εκατ. ευρώ ετησίως.
22. Αναμόρφωση του κινήτρου επίτευξης στόχων στο Δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ.
23. Αναμόρφωση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους ΟΤΑ και το Υπουργείο Πολιτισμού με επιπρόσθετο κόστος περίπου 40 εκατ. ευρώ κατ’ έτος.
24. Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων από 1/1/2025, με ετήσιο κόστος 25 εκατ. ευρώ.
25. Από 1η Ιουλίου ενισχύονται περαιτέρω τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας με το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λαμβάνοντας ενίσχυση 100 ευρώ μηνιαίως, με εκτιμώμενο συνολικό κόστος 111 εκατ. ευρώ για το 2025 και 222 εκατ. ευρώ για το 2026.
26. Θεσμοθετήθηκε κανόνας ετήσιας αυξήσεως οριζοντίως των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος για το έτος 2025 με αύξηση ύψους 30 ευρώ μηνιαίως του μισθού από τον Απρίλιο ανέρχεται σε 215 εκατ. ευρώ.
27. Αναμόρφωση μισθολογίου ενόπλων δυνάμεων με αυξήσεις από τον Οκτώβριο του 2025. Το ετήσιο κόστος εκτιμάται σε 162 εκατ. ευρώ, ωστόσο εκτιμάται ότι έχουν εξοικονομηθεί σε ετήσια βάση περίπου 77 εκατ. ευρώ από την αναμόρφωση της δομής των ενόπλων δυνάμεων. Αφορά περίπου 75.500 στελέχη των ενόπλων δυνάμεων.
28. Αύξηση των ωρών νυχτερινής απασχόλησης των ενόπλων δυνάμεων με ετήσιο κόστος 9 εκατ. ευρώ.
29. Αναμόρφωση μισθολογίου αστυνομίας, πυροσβεστικής και λιμενικού με αυξήσεις από τον Οκτώβριο του 2025. Το ετήσιο κόστος εκτιμάται σε 127 εκατ. ευρώ, και αφορά περίπου 76.000 στελέχη των σωμάτων ασφαλείας.
30. Θέσπιση επιδόματος ιδιαιτέρων καθηκόντων στο προσωπικό των σωφρονιστικών καταστημάτων, με ετήσιο κόστος 6 εκατ. ευρώ.
Έτος 2026
31. Αύξηση μισθών στο σύνολο του δημοσίου τον Απρίλιο του 2026, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε περίπου 358 εκατ. ευρώ.
32. Εφαρμογή μειωμένων συντελεστών φορολόγησης εισοδήματος βάσει της μεταρρύθμισης της φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων με έμφαση στους νέους, τις οικογένειες με παιδιά και την μεσαία τάξη. Το ετήσιο κόστος που αφορά τους δημοσίους υπαλλήλους εκτιμάται σε 400 εκατ. ευρώ.
33. Αύξηση της αποζημίωσης αλλοδαπής υπηρεσίας και του επιδόματος ειδικών καθηκόντων για το προσωπικό του Υπουργείου Εξωτερικών, καθώς και των αποζημιώσεων για τα δίδακτρα τέκνων με ετήσιο κόστος περίπου 30 εκατ. ευρώ.
34. Αναγνωρίζεται μισθολογικά, κατ’ αναλογία του μεταπτυχιακού, με προώθηση κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια, το δίπλωμα του Πολυτεχνείου και λοιπών Πανεπιστημίων με πενταετή κύκλο σπουδών. Εκτιμάται ότι ωφελούμενοι είναι περίπου 5.000 δημόσιοι υπάλληλοι με ετήσιο κόστος 7 εκατ. ευρώ.
35. Θεσπίζεται αφορολόγητο για το επίδομα βιβλιοθήκης μελών ΔΕΠ και ερευνητών, με ετήσιο κόστος περί τα 6 εκατ. ευρώ.
Powergame.gr
