Σοβαρές καταγγελίες για αυταρχικές συμπεριφορές και αυθαίρετες πρακτικές από ορισμένους διευθυντές σχολικών μονάδων της Εύβοιας διατυπώνει η ΕΛΜΕ, κάνοντας λόγο για υπονόμευση του ρόλου των Συλλόγων Διδασκόντων και παραβίαση των αρχών της συλλογικής λειτουργίας των σχολείων.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΛΜΕ, ορισμένοι διευθυντές αποφεύγουν να συγκαλέσουν συνεδριάσεις των Συλλόγων Διδασκόντων, λαμβάνουν μονομερώς αποφάσεις για σημαντικά ζητήματα της σχολικής καθημερινότητας και εφαρμόζουν πρακτικές που περιορίζουν την υπηρεσιακή επικοινωνία μεταξύ των εκπαιδευτικών.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στη χρήση του υπηρεσιακού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, με την ΕΛΜΕ να καταγγέλλει ότι εφαρμόζονται πρακτικές που εμποδίζουν την ελεύθερη ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των μελών των Συλλόγων Διδασκόντων.
Παράλληλα, επισημαίνει ότι οι Σύλλογοι δεν μπορούν να λαμβάνουν αποφάσεις για ζητήματα εκτός των αρμοδιοτήτων τους, όπως η περικοπή διδακτικών ωρών κατόπιν υποδείξεων διευθυντών ή προφορικών παροτρύνσεων σχολικών συμβούλων.
Η ΕΛΜΕ υποστηρίζει ότι οι συγκεκριμένες πρακτικές δημιουργούν κλίμα φόβου, καχυποψίας και εργασιακής πίεσης, επηρεάζοντας τόσο τους εκπαιδευτικούς όσο και την ποιότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης.
«Το σχολείο δεν είναι επιχείρηση, ούτε ιδιωτικό τσιφλίκι κανενός», τονίζει χαρακτηριστικά στην ανακοίνωσή της, υπογραμμίζοντας την ανάγκη συνεργασίας, διαλόγου και συλλογικών αποφάσεων.
Το Διοικητικό Συμβούλιο καλεί τους διευθυντές που εφαρμόζουν τέτοιες πρακτικές να συμμορφωθούν άμεσα με το θεσμικό πλαίσιο και να συνεργάζονται με τους Συλλόγους Διδασκόντων.
Τέλος, καλεί τους εκπαιδευτικούς να καταγγέλλουν στο σωματείο κάθε περιστατικό αυθαιρεσίας, διαβεβαιώνοντας ότι θα σταθεί στο πλευρό τους για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και της συλλογικής λειτουργίας των σχολείων.
