Σοβαρές καταγγελίες για άδικη αξιολόγηση και δυσμενή μεταχείριση εργαζομένων της Περιφερειακής Ενότητας Εύβοιας διατυπώνει με ψήφισμά του το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων.
Σύμφωνα με το ψήφισμα, 7 από τους 10 μόνιμους υπαλλήλους της Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας κρίθηκαν «ανεπαρκείς» στις 8 από τις 9 αξιολογούμενες δεξιότητες, γεγονός που προκαλεί έντονες αντιδράσεις και ερωτήματα για την αντικειμενικότητα της διαδικασίας.
Οι εργαζόμενοι έχουν προχωρήσει σε συλλογική αναφορά – καταγγελία, ενώ ο Σύλλογος εκφράζει την πλήρη στήριξή του, κάνοντας λόγο για πρακτικές που απαξιώνουν την επαγγελματική τους υπόσταση.
Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί, σύμφωνα με το Σωματείο, η ενημέρωση από τη Διεύθυνση Διοικητικού – Οικονομικού ότι καμία αξιολόγηση υπαλλήλου ή προϊσταμένου της Π.Ε. Εύβοιας δεν πληροί τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις για την υποβολή ένστασης στην Επιτροπή Εποπτείας Αξιολόγησης.
Ο Σύλλογος ζητά την πλήρη διερεύνηση των καταγγελιών, σαφείς απαντήσεις για τη δυνατότητα υποβολής ενστάσεων, αποκατάσταση τυχόν αδικιών και προστασία των εργαζομένων από πιέσεις ή αντίποινα.
Παράλληλα, καλεί την πολιτική και διοικητική ηγεσία της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας να αναλάβει τις ευθύνες της και να διασφαλίσει τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και τον σεβασμό των εργασιακών δικαιωμάτων.
Το Διοικητικό Συμβούλιο ξεκαθαρίζει ότι θα αξιοποιήσει κάθε νόμιμο, διοικητικό και συνδικαλιστικό μέσο για την υπεράσπιση των εργαζομένων, τονίζοντας χαρακτηριστικά: «Κανένας συνάδελφος μόνος!»
Σημειώνεται ότι οι καταγγελίες και οι χαρακτηρισμοί αποτυπώνουν τις θέσεις του Συλλόγου Εργαζομένων, ενώ στο ψήφισμα δεν περιλαμβάνεται η απάντηση της διοίκησης της Περιφέρειας.
