Ενιαίους κανόνες για όλες τις συντάξεις αναπηρίας, πέραν εκείνης για κοινή νόσο, θα θεσπίσει φέτος το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τον ΕΦΚΑ.
Όπως αναφέρεται στη στοχοθεσία του ΕΦΚΑ για φέτος επίκειται θέσπιση Ενιαίων Κανόνων Συνταξιοδότησης για τις εξής κατηγορίες:
• Συντάξεις αναπηρίας (από κοινή νόσο, εργατικό ατύχημα, επαγγελματική νόσο, ατύχημα εκτός εργασίας),
• Συντάξεις γήρατος με αιτία την αναπηρία ειδικών παθήσεων,
• Συντάξεις γήρατος γονέων, συζύγων, αδελφών ατόμων με αναπηρία για όλα τα ενταχθέντα στον e – ΕΦΚΑ ταμεία που αφορούν προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και διαδικασία απονομής σύνταξης.
Επί του παρόντος υπάρχουν τρία διαφορετικά καθεστώτα συνταξιοδότησης αναπηρίας: Των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα, μη μισθωτών και δημοσίων υπαλλήλων.
Στόχος είναι να διαμορφωθούν ενιαίες προϋποθέσεις και διαδικασίες για τις συνταξιοδοτικές και επιδοματικές παροχές που χορηγούνται σε άτομα με αναπηρία, με έμφαση στον εντοπισμό του εύρους της κάλυψης των αναγκών των δικαιούχων.
Και αυτό προκειμένου να υπάρξει ενιαιοποίηση των κανόνων με νέους, ομοιογενείς κανόνες για τις συγκεκριμένες κατηγορίες παροχών.
Για την ώρα έχουν ενιαιοποιηθεί οι κανόνες συνταξιοδότησης για αναπηρία από κοινή νόσο.
Οι ασφαλισμένοι του e-ΕΦΚΑ δικαιούνται κύρια σύνταξη λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), που πιστοποιείται αποκλειστικά από το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ).
Προκειμένου να δικαιούσθε σύνταξη λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο, θα πρέπει να έχετε συμπληρώσει:
α) τουλάχιστον 15 έτη ή τέσσερις χιλιάδες πεντακόσιες (4.500) ημέρες ασφάλισης, ή
β) τουλάχιστον 5 έτη ή χίλιες πεντακόσιες (1.500) ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων τουλάχιστον 2 έτη ή 600 ημέρες ασφάλισης εντός των τελευταίων 5 ετών πριν από την ημερομηνία έναρξης (επέλευσης) της αναπηρίας ή πριν από το έτος έναρξης της αναπηρίας. Αν κατά τη διάρκεια των 5 αυτών ετών οι ασφαλισμένοι έχουν επιδοτηθεί για ασθένεια ή ανεργία ή έχουν συνταξιοδοτηθεί, η περίοδος των 5 ετών επεκτείνεται για ίσο χρόνο με αυτόν της επιδότησης ή συνταξιοδότησης, ή
γ) τουλάχιστον 1 έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης εάν δεν έχουν συμπληρώσει το 21ο έτος της ηλικίας. Οι ανωτέρω 300 ημέρες ασφάλισης αυξάνονται προοδευτικά σε 1.500 ημέρες ασφάλισης με την προσθήκη 120 ημερών ασφάλισης για κάθε έτος ηλικίας πέραν του 21ου μέχρι τη συμπλήρωση του 31ου.
Μέχρι τώρα, επίσης, έχει ενιαιοποιηθεί η διαδικασία για την πιστοποίηση της αναπηρίας, καθώς ο πολίτης υποβάλλει μία και μοναδική αίτηση για πιστοποίηση αναπηρίας από το ΚΕΠΑ, ανεξαρτήτως της παροχής που επιθυμεί έπειτα να αιτηθεί. Η πιστοποίηση που θα λαμβάνει θα είναι ενιαία και θα τον πιστοποιεί ως προς τα ιατρικά κριτήρια κάθε δυνατής ασφαλιστικής, προνοιακής, κοινωνικής ή άλλου είδους παροχής.
Παράλληλα, το νέο σύστημα είναι πλήρως ηλεκτρονικό, το οποίο σημαίνει ότι οι πολίτες με αναπηρία δεν θα ταλαιπωρούνται με πολλαπλές φυσικές επισκέψεις στο ΚΕΠΑ. Αντ’ αυτού η όλη διαδικασία θα διενεργείται ηλεκτρονικά, με μοναδική φυσική επίσκεψη εκείνη στο ΚΕΠΑ την ημέρα της εξέτασης τους από την Υγειονομική Επιτροπή.
Powergame.gr
